Новинки в «Моих статьях»
Иерархические системы в которые мы впаяны
Мои чувства как МОЯ ценность
Шесть этапов формирования моей картины мира
Свежие зарисовки
О пределах психотерапии
Роль стыда в твоей жизни
Пусть будет много песен разных!
Новинки в «Статьях других авторов»
Гештальт-терапия как практическая философия
Критерии выбора быть человеком
Великолепие внутри нас
Сотрудники увольняются после тренинга - Психотерапевт Александр Вакуров. Форум.
IPBIPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Сотрудники увольняются после тренинга
Александр Вакуров
сообщение 26.5.2008, 19:26
Сообщение #1


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Сотрудники увольняются после тренинга

После проведённого вами в своей фирме тренинга сотрудники могут увольняться. Это стоит помнить и знать заранее.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
Ответов
Александр Вакуров
сообщение 27.5.2008, 21:19
Сообщение #2


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Цитата
Уходят сотрудники, а как с этим бороться,

Это не то, с чем стоит бороться. Это то, что стоит внимательно и тщательно изучить. В качестве первого шага. Грин, когда я дождусь от Вас не детских, а взрослых вопросов?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Green
сообщение 28.5.2008, 5:46
Сообщение #3


Символ психического здоровья
Group Icon

Группа: Пользователи
Сообщений: 189
Регистрация: 9.11.2006
Из: столица нашей родины
Пользователь №: 17



Цитата(Александр Вакуров @ 27.5.2008, 21:19) *

Цитата
Уходят сотрудники, а как с этим бороться,

Это не то, с чем стоит бороться. Это то, что стоит внимательно и тщательно изучить. В качестве первого шага. Грин, когда я дождусь от Вас не детских, а взрослых вопросов?


Александр, если бы мы с вами разговаривали по САПР, интернету, вы бы наверное тоже детские вопросы задавали.

Вы хотите на своем форуме видеть специалистов по психологии, НЛПшников и гуру бизнеса? Я для того сюда захожу, чтобы задавать те вопросы, которые меня интересуют,и писать то, что считаю нужным.

Я не считаю себя супер специалистом в руководстве или менеджменте, но в отличие от многих теоретизирующих здесь имею не малый реальный опыт.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Александр Вакуров
сообщение 28.5.2008, 19:55
Сообщение #4


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Цитата(Green @ 28.5.2008, 9:46) *

Цитата(Александр Вакуров @ 27.5.2008, 21:19) *

Цитата
Уходят сотрудники, а как с этим бороться,

Это не то, с чем стоит бороться. Это то, что стоит внимательно и тщательно изучить. В качестве первого шага. Грин, когда я дождусь от Вас не детских, а взрослых вопросов?


Александр, если бы мы с вами разговаривали по САПР, интернету, вы бы наверное тоже детские вопросы задавали.

Вы хотите на своем форуме видеть специалистов по психологии, НЛПшников и гуру бизнеса? Я для того сюда захожу, чтобы задавать те вопросы, которые меня интересуют,и писать то, что считаю нужным.

Я не считаю себя супер специалистом в руководстве или менеджменте, но в отличие от многих теоретизирующих здесь имею не малый реальный опыт.


Просто прими это в качестве информации о том, что ты не умеешь задавать качественные вопросы, и в качестве информации о том, что можешь научиться задавать их так, что это будет обогащать тебя. Хочешь - научишься.

Это я-то теоретик? Я был руководителем больше лет, чем ты. И руководители намного боее высокого уровня чем ты снимали передо мною шляпу, когда видели, как я умею руководить коллективами и группами людей в таких сложных ситуациях, которые тебе и не снились. Сужу по качеству твоего мышления, и по тому, как ты способен ставить вопросы и по твоим привычным фокусам внимания. Куце у тебя это устроено пока.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме
Александр Вакуров   Сотрудники увольняются после тренинга   26.5.2008, 19:26
Александр Вакуров   Они могут увольняться по разным причинам. Одна из ...   26.5.2008, 19:29
Александр Вакуров   Поэтому принимая решение о вложении денег в обучен...   26.5.2008, 19:31
Green   Поэтому принимая решение о вложении денег в обуче...   27.5.2008, 10:40
Blaze   Поэтому принимая решение о вложении денег в обуч...   27.5.2008, 21:37
Александр Вакуров   На своих тренингах я говорю участникам: Не стоит...   26.5.2008, 19:32
Александр Вакуров   Примерно в одной четверти компаний есть люди, кото...   26.5.2008, 19:35
Александр Вакуров   :) Это зачастую стоит хороших денег.   27.5.2008, 21:15
Александр Вакуров   Это не то, с чем стоит бороться. Это то, что стои...   27.5.2008, 21:19
Green   Это не то, с чем стоит бороться. Это то, что сто...   28.5.2008, 5:46
Александр Вакуров   Это не то, с чем стоит бороться. Это то, что ст...   28.5.2008, 19:55
Александр Вакуров   Это нужно проверять ЗАРАНЕЕ - до приёма на работу...   27.5.2008, 21:21
Александр Вакуров   Я обо многом хотел бы написать, но времени не всег...   27.5.2008, 21:23
Green   Blaze, спасибо за развернутый ответ. Про Пономаре...   28.5.2008, 6:06
Blaze   Blaze, спасибо за развернутый ответ. Про Пономар...   28.5.2008, 6:51
Green   Речь идет о том, что причина увольнения должна бы...   28.5.2008, 7:01


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



- Текстовая версия Сейчас: 18.6.2025, 7:20