Сознание vs Безсознательное, маленькие и большие недопонимания друг друга... Опции

[Baralgin2]

Здравствуйте!
Недавно тут сильно задумался о том, что некоторые поступки безсознательного часто не совсем соответствуют ситуации. Я принимаю, что у него есть свои мотивы действовать так, но почему именно таким способом? У него столько ресурсов, что вообразить сложно, а в действиях сознания и безсознательного иногда наблюдается такая несогласованность… Почему? У меня иногда создается впечатление, что подсознание как пятилетний ребенок со странным чувством юмора.
Думал я думал, и создалось у меня мнение, что есть зона ответственности сознания и зона ответственности подсознания. Эти зоны должны быть хоть немного очерчены и в моей осознаваемой зоне мне нужно разобраться как следует и каким-то образом наладить взаимодействие с зоной ответственности подсознания и маневрами, царящими там. Вообще это моя такая упрощенная схемка, которую я выдумал и не претендую на истинность, но если хотя бы примерно так, то подскажите пожалуйста, за что отвечать мне? На какой местности мне разбираться? Где моя зона ответственности, а где зона ответственности подсознания?

[Baralgin2]

"Есть области бессознательного, которые и не нужно вытаскивать на свет и выявлять, что да почему" примим как данность. Такие области есть
1) Как их распознать и не соваться туда?

"А есть вещи, которые в себе стоит знать. Знать, управлять этим и отвечать за это." Вот! Они тоже есть.
2) Если у подсознания так много ресурсов, то почему мне стоит напрягаться, разбираться и т.д.
3) Как определить в чем мне нужно ясно и четко разбираться? Какие критерии этих зон сознательной ответственности? Какие критерии ясности в различных зонах? Какие существуют инструменты для того, чтобы запеленговать зоны сознательной ответственности и разобраться (прояснить) для себя их?
4) У подсознания есть огромные ресурсы (примим пока как данность). Почему иногда происходит преступная (с точки зрения сознания) халатность, бездеятельность? Или мешающая деятельность?
Как я понимаю, у подсознания существуют определенные мотивы для помощи либо мешания сознательным действиям. Получается несинхронная работа, что мешает (по мнению сознания) достижению результатов.
5) Как договориться и сделать синхронную и плодотворную работу? Изменить направление работы, деятельность, возможно цели (как сознательные так и безсознательные).


Грубо говоря все готовы к сотрудничеству, но никак не могут разобраться что нужно, каким путем, зачем и кто за что отвечает. Как разговор глухого с немым.