|
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| Александр Вакуров |
1.12.2008, 11:43
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Мотивация персонала. Поощрение и наказание
Для разгона опубликую хорошую статью на тему мотивации персонала. А перед этим ссылка на мою статью о мотивации персонала |
![]() ![]() |
| kusov_max |
26.12.2009, 16:14
Сообщение
#2
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 5 Регистрация: 17.12.2009 Пользователь №: 13 160 |
Александр, прочел я Вашу статью и... увидел, "что это есть хорошо..." Если серьезно, то как-то вскользь прошло. Сказано вроде красиво, но толкового, извините, не заметил ничего.
Мы всегда ругаем западные технологии, но затем успешно их внедряем, привыкаем и считаем, что это уже как отче наш. Тема мотивации, конечно, очень серьезная и важная, ибо касается всех. У нас в России, к сожалению, пока методы кнута берут верх. Видимо наши руководители считают нас быдлом, которое понимает только пинки и подзатыльники и эти руководители сами же формируют определенную среду, в которой взрастают такие работники, лучше всего откликающиеся на жесткость и угрозы. Мне очень нравится, как эти моменты описаны в статье о мотивации - http://www.tarusexpert.ru/p9_9.html . Действительно, многие наши боссы натягивают свое одеяло на остальных, полагая, что если для них какие-то стимулы приоритетны, то и других они должны мотивировать так же сильно. И совершают роковые ошибки... В нашей компании шеф всегда говорит о каком-то звездном статусе, имидже к которому стремится наша компания. Что там в будущем для нас всех наступит рай, о котором мы и не мечтали. Но мне кажется что у моих коллег все намного проще. Жаль это осознавать... -------------------- Скажи мне, что ты не умеешь делать, и я подумаю, кем тебя назначить
|
Александр Вакуров Мотивация персонала. Поощрение и наказание 1.12.2008, 11:43
Александр Вакуров Как правильно мотивировать сотрудников
06.10.20... 1.12.2008, 11:44
Александр Вакуров Более всего меня привлекли в этой статье два слова... 1.12.2008, 11:45
Александр Вакуров Тема не такая уж и простая, как кажется на первый ... 1.12.2008, 11:46
Александр Вакуров Вижу два базовых подхода к мотивации и управлению ... 1.12.2008, 11:51
Александр Вакуров Первый путь совершенно не учитывает личности сотру... 1.12.2008, 12:01
Александр Вакуров Но всегда стоит помнить, что компетентность сотруд... 1.12.2008, 13:01
Александр Вакуров Моя статья о качестве и смысле систем мотивации пе... 11.12.2008, 14:54
Ольга Фролова
Моя статья о качестве и смысле систем мотивации п... 12.12.2008, 16:00
Александр Вакуров
[quote name='Александр Вакуров' post='18698' date... 12.12.2008, 22:24
Александр Вакуров Talks Дэн Пинк об удивительной науке мотивации 4.10.2009, 1:31![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 2.5.2026, 21:18 |