Новинки в «Моих статьях»
Иерархические системы в которые мы впаяны
Мои чувства как МОЯ ценность
Шесть этапов формирования моей картины мира
Свежие зарисовки
О пределах психотерапии
Роль стыда в твоей жизни
Пусть будет много песен разных!
Новинки в «Статьях других авторов»
Гештальт-терапия как практическая философия
Критерии выбора быть человеком
Великолепие внутри нас
Открыть в себе женщину - Психотерапевт Александр Вакуров. Форум.
IPBIPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Открыть в себе женщину
Александр Вакуров
сообщение 7.12.2009, 21:36
Сообщение #1


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Что делать, если ваши договоренности пытаются пересмотреть?

Об этом немного в моей статье "Как быть, когда кто-то настаивает на пересмотре договоренностей"
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
Ответов
Дана
сообщение 16.2.2010, 16:24
Сообщение #2


Новичок
*

Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Регистрация: 10.2.2010
Пользователь №: 13 184



Перенесено из темы Что делать, если ваши договоренности пытаются пересмотреть?

Цитата(Александр Вакуров @ 8.12.2009, 0:36) *

Что делать, если ваши договоренности пытаются пересмотреть?

Об этом немного в моей статье "Как быть, когда кто-то настаивает на пересмотре договоренностей"



Здравствуйте, Александр!
Первым делом - хочу сказать огромнейшее спасибо за такой замечательный форум! Вот только не думала, что первый вопрос у меня возникнет по этой статье. однако, жизнь веселая штука, а начальство любит устраивать сюрпризы sad.gif . И вот такой вопрос появился - как ни ищу, не могу найти способ взаимодействия с начальством, которое внезапно поставило отдел перед фактом пересмотра условий работы. Естественно, не в пользу сотрудников. Ну ничего не идет в голову, кроме третьего варианта в вашей статье: "•либо вообще рвём договор (если у вас есть альтернативы этому договору)." Альтернативы, правда, пока не просматриваются, придется их изыскивать в срочном порядке. Но и способов повлиять на решение руководства я тоже не вижу. Может быть, я как еж - без придания ускорения в нужном направлении ни бум-бум ? Ускориться готова, и остальных коллег ускорю - мне бы только направление...
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Александр Вакуров
сообщение 18.2.2010, 11:10
Сообщение #3


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Король, будь здесь пожалуйста ... нет, хотел написать, будь осторожен, нет, другое слово...

Будь ответственен за то, что ЗДЕСЬ делаешь.

Пусть здесь тобою руководит не желание засветиться, и не твои эмоции или реакции (когда что-то не принимается). Мне бы хотелось, чтобы ты здесь поучился быть ответственным, и аккуратным с чужими реальностями.

Мне бы хотелось, чтобы тобою здесь двигало не желание сохранить свою прежнюю систему представлений, ценностей и смыслов, а - желание помочь другому.

Эта тема не для мужского само-исследования или самоутверждения (по крайней мере мне бы так хотелось). Эта тема для Даны. Для женщин, желающих поисследовать что-то для себя лично.

Поэтому я буду в этой теме требовать от новых участников ответственности в своих проявлениях. И хотя бы минимально буду следить за правилами безопасности и эффективности в подобных темах. Возгласы типа "больно мне, больно!" от мужиков здесь не позволю. Дана хорошо начала, и я не дам невротикам увести тему в типичную для них болтологию и игры. Прошу понять меня правильно, господа.


Это не значит, что не стоит писать и говорить что думаешь. Это значит, ДУМАТЬ прежде чем что-то сказать или сделать.

Это значит, что прежде чем что-то сделать здесь - задать себе вопрос, ЗАЧЕМ я хочу что-то сказать или спросить. Что мною двигает. Чего больше - любви или возмущения. Ответственности или игры. Для игр есть время, и есть когда им тут делать нечего. Учитесь взрослеть, господа. Если что-то не понятно, можем открыть отдельную тему об этом.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



- Текстовая версия Сейчас: 3.8.2025, 10:16