|
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| Александр Вакуров |
11.6.2010, 4:50
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Сегодня с утра (после вчерашней корпоративной мастерской) понял:
Выстраивание системы - это в первую очередь постановка на место мозгов руководителей всех уровней и рангов. |
![]() ![]() |
| Александр Вакуров |
11.6.2010, 5:05
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Дальнейшие форматы для работников будут задавать и отслеживать их сохранение и выполнение - руководители всех уровней. А для этого у них должна быть мотивация ("с какой стати?!") и способности (инструментарий). И то и другое обеспечивает руководство с уровня выше, приводя персонал к выбору - либо управленческий персонал принимает новую политику Компании, либо принимает решение о смене работодателя и места работы.
|
Александр Вакуров Выстраивание системы - это в первую очередь постановка на место мозгов руководителей 11.6.2010, 4:50
Александр Вакуров
[color=#000099][b]Выстраивание системы - это в пе... 11.6.2010, 4:55
Александр Вакуров Что такое "постановка мозгов на место"?
... 11.6.2010, 5:03
Александр Вакуров О чем это я?
Желание меняться зависит от вышестоя... 11.6.2010, 5:08
Александр Вакуров http://success-man.ru/wp-content/uploads/2009/06/k... 16.6.2010, 20:26![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 3.5.2026, 0:45 |