Повышение Зарплаты, выяснилось что я получаю меньше всех Опции

[Blooming Soul]

Случайно узнал что мои коллеги стали получать намного больше денег чем я,
даже секретарша получает теперь больше.
Не знаю как это получилось - может это решалось когда я был на больничном 2 недели, но потом ведь я вернулся в строй, и не гулял я, а действительно лечился.
Честно говоря нахожусь в трансе - но уверен, что смолчать я не смогу.
Не аппелировать к тому что мои коллеги стали получать почти в 2 раза больше, а у меня зарплата осталась прежней, я тоже не смогу.
Зарплата у нас складывается из оклада, который не менялся, и премии, которой и играются начальники время от времени - премия эта по-сути такая же зарплата, - она носит ежемесячный и фиксированный характер.

Как лучше всего устроить беседу с начальником?
поддержите меня пожалуйста, я реально в шоке.

[Александр Вакуров]

Я описал лишь принцип. Один из принципов.

Начать со сбора информации - понять, что именно Вас интересует в связи с ситуацией, собрать информацию (задать вопросы и получить ответы, убедившись, что у визави есть доступ к ответам; используйте УПАКОВКУ безопасности и уместности, см. мою статью на сайте), поблагодарить за ответы И ВСЕ.

Первый этап - этап сбора информации закончен.

Затем следует этап анализа, сверок и выводов. Подготовка к этапу принятия решений и выборов. На втором этапе вновь проявляется важность работы с информацией, сбора информации - это СВЕРКА интересующих моментов - насколько и кем качественно понято то или иное событие. Стоит говорить о восприятии (как и что было ВОСПРИНЯТО), информации и информированности, и - об ИНТЕРПРЕТАЦИЯХ: как и что было интерпретировано и как, кем и чему СТОИТ БЫТЬ ИНТЕРПРЕТИРОВАННЫМ.