![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Когда работаю с системой/организацией, в случае, если контракт с руководством качественный и крепкий, система проходит две критические точки, шоковые точки/стадии.
|
![]() ![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Руководителю бывает трудно понять вначале это.
Первая шоковая стадия/точка: Система учится быть честной. Руководство учится быть честным с персоналом. ТОП менеджмент учится быть ответственным. Не смейтесь. Правда. Реально. Получается. Работает. |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 3.8.2025, 4:39 |