![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Ну не живу я в мире аргументов! Это цифровой мир, который мне мало интересен по своей дискуссионной природе. Феменологии в мире аргументов нету, поэтому он мне и не интересен.
Люди вообще способны в других парадигмах функционировать? Без споров и аргументов? Когда люди вместе обсуждают и исследуют? Когда если что-то не совпадает с данными или наблюдениями или чувствами человека - он задаёт ИССЛЕДУЮЩИЕ вопросы. Внимание, критерий! Исследующий вопрос - это когда задающему вопрос ответ более важен, чем отвечающему. Обычный, "сбивающий" вопрос, "вопрос ориентированный на ответную аргументацию" - вопрос, в ответе на который более заинтересован отвечающий , а цель задающего вопрос - не получить нужную ему информацию, а, например, найти щели в аргументации оппонента, проверить на прочность модель оппонента или найти ошибки в его логике или поймать его на лжи, или доказать его некомпетентность. |
![]() ![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Заметьте! Я заставляю их искать ВОПРОСЫ, а не ответы: http://vakurov.livejournal.com/435878.html
И именно - ИСКАТЬ, а не "создавать". Потому что вопросы уже есть у человека. И он уже ищет на них ответ. Всё дело в том, что как правило, это НЕ ТЕ ВОПРОСЫ, что человеку стоит себе задавать. "Ну почему он такая сволочь?!!" и "Как её покруче запугать?" , или "Как мне избежать увольнения?" - чаще всего совершенно не те вопросы, что вообще достойны рассмотрения человеческим существом. Не говоря уж о том, что они изначально уводят человека из сферы его интересов, резко суживая зону его возможностей. P.S. Интересующимся. Более полезны в данных случаях были бы вопросы: - Какую роль я играю ...? - Что её заставит (в каком случае и при каких условиях она ...? - Насколько мне нужна данное рабочее место? Достойно ли оно меня? Что я получаю здесь? Не теряю ли я чего-то, тратя на них время своей жизни? и так далее... |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 2.8.2025, 11:32 |