Как научиться не бояться давать отпор "манипулятору" Опции

[Амиксин]

У меня ( не только меня) на работе есть человек, который сознательно идет на конфликты, Не понимаю зачем?
Его общение с сослуживцами часто носит распорядительный и нравоучительный характер, хотя сам он ни руководителем, ни начальником какого-либо отдела не является. Даже предложение попить чаю заканчивается фразой "Организуй?!" причем сказано тоном, не терпящим возражений. Если он хочет пойти покурить, то тянет за собой кого-то из членов коллектива , даже не курящего, практически насильно поднимая со стула. И люди не могут отказать, поскольку все это делается и говорится каким-то таким образом, что отказать - значит обидеть его. Он постоянно пытается вызвать какие-то разборки с коллегами (но только без начальства - при нем он ведет себя тише травы!). Ему вечно кажется, что его подставляют и сплетничают за спиной - это и есть вечный предмет разборок со всеми подряд. Если его осадить таким же тоном, то человек постепенно тушуется и замолкает, но это трудно сделать. Как правило люди или избегают общения или сами смешиваются, начиная оправдываться.
И еще - это ОНА.[b]

[Натали Моррис]

Могу только поделиться своим опытом.
Почему так сильно действует распорядительный, повелительный тон? Человек, как под гипнозом автоматически подчиняется и боится конфронтации. Какой-то автоматизм, рефлекс... Откуда? Когда и кто так говорил? На кого похоже? Оказалось - на родителей. Родители - наши первые "начальники".
Особенно, у кого были авторитарные, подавляющие родители. А на постсоветском пространстве у каждого второго такие и были. Вот она - кнопочка то. А спусковой механизм - повелительная интонация. Она все запускает.

Зная, что за механизм и как запускается, теперь можно приступить к операции по обезвреживанию (нужный проводок можно перерезать)
А тётя эта на работе - прекрасный тренажер! Тренируйтесь на здоровье