![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
из разговора с дочкой:
Решая вопрос, какую зарплату хотеть, реши две вещи. Первое. Сколько мне МИНИМАЛЬНО нужно для удовлетворения ВСЕХ моих базовых потребностей. То есть, чтобы не чувствовать униженности в какой либо сфере, чтобы моя жизнь (материальная её составляющая) была достойной. |
![]() ![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Второе.
Не "достойна ли я этих денег?" Не "Дадут ли мне столько?" Не "А есть ли такая зарплата?" И не "Как мне выбить такую зарплату?". Вопрос должен быть только таким: Что работодатель получает от меня за эти деньги? Расплачиваюсь ли я с ним своим трудом, талантом, личностью, действиями, результатами? Стоят ли затраты на мою зарплату ЕМУ таких вложений? С этим вопросом напрямую связан блок вопросов: Что я знаю и умею? Что я делаю для компании? Кто я? |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.6.2025, 17:07 |