Какую зарплату мне хотеть?, "Сколько я стою?" Опции

[Александр Вакуров]

из разговора с дочкой:

Решая вопрос, какую зарплату хотеть, реши две вещи.

Первое. Сколько мне МИНИМАЛЬНО нужно для удовлетворения ВСЕХ моих базовых потребностей. То есть, чтобы не чувствовать униженности в какой либо сфере, чтобы моя жизнь (материальная её составляющая) была достойной.

[Александр Вакуров]

Второе.

Не "достойна ли я этих денег?"
Не "Дадут ли мне столько?"
Не "А есть ли такая зарплата?"
И не "Как мне выбить такую зарплату?".

Вопрос должен быть только таким:

Что работодатель получает от меня за эти деньги?
Расплачиваюсь ли я с ним своим трудом, талантом, личностью, действиями, результатами?
Стоят ли затраты на мою зарплату ЕМУ таких вложений?

С этим вопросом напрямую связан блок вопросов:

Что я знаю и умею?
Что я делаю для компании?
Кто я?

[Blaze]

Вопрос должен быть только таким:

Что работодатель получает от меня за эти деньги?
Расплачиваюсь ли я с ним своим трудом, талантом, личностью, действиями, результатами?
Стоят ли затраты на мою зарплату ЕМУ таких вложений?

С этим вопросом напрямую связан блок вопросов:

Что я знаю и умею?
Что я делаю для компании?
Кто я?

Или искать основательные аргументы, почему я стою именно столько. Вообще, полезная вещь во всех сферах - (и в личном и профессиональном) - искать только те аргументы, которые это подтверждают.

Если обосновать нечем, значит определять свою зону роста именно в этой точке и усиливаться.
А еще хороший вопрос - почему я хочу делать именно это? Ведь с удовольствием можно делать то, что очень нравится. То, чем ты живешь, где ты горишь.