 Планирование стурктуры отдела, Планирование оптимальной структуры отдела по ролям и должностям |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| Непряхин Алексей |
 27.12.2007, 10:37
Сообщение
#1
|
 Наш хитрый друг  Группа: Пользователи Сообщений: 32 Регистрация: 6.4.2007 Пользователь №: 659  |
вот задумался, а как должна выглядеть оптимальная структура отдела исходя из решаемых задач, нарузки на людей их "ролей" и должностей. Отдел Внедренчесский (оказываем услуги по внедрению ПО компаниям).
Хотел бы выслушать мнения что и как лучшше дулать при планировании структуры (не обязат. связанной с моей сферой). |
   |
 
|
  |
Ответов
| Непряхин Алексей |
28.12.2007, 7:53
Сообщение
#2
|
|
Наш хитрый друг Группа: Пользователи Сообщений: 32 Регистрация: 6.4.2007 Пользователь №: 659 |
Можете. Не удовлетворяет отсутствие четкости в распределении задач между людьми. Постоянный цейтнот. Не понимание работниками их функционала.
|
|
|
|
Сообщений в этой теме
Непряхин Алексей Планирование стурктуры отдела 27.12.2007, 10:37
Александр Вакуров Могу ли поинтересоваться, почему возник такой вопр... 27.12.2007, 17:34
Александр Вакуров 1. Определить необходимые для функционирования (УС... 28.12.2007, 8:13 |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
Текстовая версия | Сейчас: 3.5.2026, 8:05 |
Русская версия Invision Power Board
v2.1.7 © 2026 IPS, Inc.