Как устроиться на работу HR молодому специалисту, Советы молодому HR-менеджеру Опции

[Александр Вакуров]

Как устроиться на работу HR. Советы молодому специалисту HR-менеджеру

На одном их психологических форумов разговорились мы на тему, как устроиться на работу специалисту отдела персонала (HR).
Мне участница написала:

Спасибо за поддержку! Всегда приятно получить помощь, особенно когда ее уже не ждешь. Меня поразило, что вы находите время на ведение сайта. Он мне показался интересным и полезным, я внесу его в закладки. Если честно мне страшновато начинать предлагать себя в качестве HR –специалиста. Я еще учусь на 5 курсе ВУЗа (заочно). Это всегда отпугивает работодателя, не смотря на то, что у меня есть опыт. Я буду очень признательна, если вы подскажите, какое ключевое слово или фразу необходимо предъявлять при собеседовании по телефону, потому как до собеседования на личном приеме я так и не дохожу.

[Александр Вакуров]

Возьмите лист бумаги, и напишите очень коротко:
1. Что Вы точно умеете из того, что им нужно.
2. Какие результаты Вы можете гарантированно им обеспечить. (врать нельзя, обманете сами себя)
3. Что Вы им вообще можете надёжно гарантировать. (Например, свою верность, честность, стремление учиться, ... подумайте ещё что)

И на собеседовании чётко позиционируйте то, что написали себе на бумаге. Если Вы проверяли то, что писали - Вам не нужно будет ничего доказывать и оправдываться. Вы просто сообщите им это и всё. И если до них не дойдёт - пусть их, не ваши они.