Переговоры с подчинённым о его зарплате. Опции

[Александр Вакуров]

Как не переплатить? Как не потерять ценного работника? Как не превратить его в тугодумающее и ленивое животное?

[Рожа]

ну и как это сделать? я думал тут уже написаны ответы на эти вопросы.

[Александр Вакуров]

ну и как это сделать? я думал тут уже написаны ответы на эти вопросы.

Рад приветствовать Вас на форуме!

Вообще - тут проблема.

Основанная на том, что люди представляют процесс собственного обучения - как "кормёжку".
В принципе, можно и "кормить". Мне же хотелось завести здесь обсуждение.

Дело ещё и вот в чём. Каждый человек уникален. Как и уникально его личное созвездие убеждений. Как уникален и набор его ограничений.

Я живу в парадигме, которая предполагает, что люди знают и умеют всё, что им нужно. И мешают им в различных ситуациях - только их ограничения.

Ограничения - это - и нереалистичные представления о чём-либо, и - устаревшие и неуместные убеждения, и - привычные способы мышления, восприятия, реагирования, эмоционирования и поведения.

И каждый случай - уникален и неповторим.

Можно, конечно, выдавать порциями материал - но он может и не подходить к уникальной ситуации или к уникальной личности человека.

И ещё одно. Мне просто легче бывает, когда человек как-либо обозначит, что конкретно ему непонятно, неясно, что конкретно он не понимает или не умеет. Или - хотя бы намекнул об этом, или - поделился догадками о том, что ему мешает или неясно.

Чтобы я дал Вам что-либо полезное именно Вам, дайте мне что-либо "для затравки"!

[Андрей Осипов]

Очень интересно, Саш..
Я отвечу на примере своего "вспышечного форума".
Другой форум - не могу показывать..

Вообще - тут проблема.
Основанная на том, что люди представляют процесс собственного обучения - как "кормёжку".
В принципе, можно и "кормить". Мне же хотелось завести здесь обсуждение.

Дело ещё и вот в чём. Каждый человек уникален. Как и уникально его личное созвездие убеждений. Как уникален и набор его ограничений. И каждый случай - уникален и неповторим.

Можно, конечно, выдавать порциями материал - но он может и не подходить к уникальной ситуации или к уникальной личности человека.

И ещё одно. Мне просто легче бывает, когда человек как-либо обозначит, что конкретно ему непонятно, неясно, что конкретно он не понимает или не умеет. Или - хотя бы намекнул об этом, или - поделился догадками о том, что ему мешает или неясно.

Чтобы я дал Вам что-либо полезное именно Вам, дайте мне что-либо "для затравки"!

Александр, я эту проблему решил у себя на форуме:
1 - как "кормёжку для затравки - это моя статья "на конкретную тему"
2 - а вот разборки уникальный и конкретных случаев - уже в отдельной "личной теме", имеющейся у каждого конкретного человека.

Т.е.
- в "тематичекой теме"- разбираем конкретную тему...( в основном автор)
Например - какой нибудь термин или понятие..
http://www.osipoff.ru/modules.php?op=modlo...rum&forum=4


- в "личной теме" - разбираем конкретную личность (лучше полностью цитировать в "личной теме" текст из "тематическтй темы", благо это возможно).
http://www.osipoff.ru/modules.php?op=modlo...rum&forum=5


Таким образом - путаница исчезла у меня.

Статьи "на тему" и их обсуждение - это тематическое.
А личные темы - это вопросы "о себе"...
И ответы конкретному человеку.
Я часто копировал материалы между этими двумя формами.

Но есть и еще другая форма - "все в кучу"...как привыкли на форумах...
Для этого у меня тоже есть форум - "Разное".
Там обычно начинают темы новички.
Но потом - я переношу их темы в "личные". И все становится проще и удобнее.
Всем участникам.