Новинки в «Моих статьях»
Иерархические системы в которые мы впаяны
Мои чувства как МОЯ ценность
Шесть этапов формирования моей картины мира
Свежие зарисовки
О пределах психотерапии
Роль стыда в твоей жизни
Пусть будет много песен разных!
Новинки в «Статьях других авторов»
Гештальт-терапия как практическая философия
Критерии выбора быть человеком
Великолепие внутри нас
Переговоры с подчинённым о его зарплате. - Психотерапевт Александр Вакуров. Форум.
IPBIPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Переговоры с подчинённым о его зарплате.
Александр Вакуров
сообщение 17.9.2006, 11:30
Сообщение #1


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Как не переплатить? Как не потерять ценного работника? Как не превратить его в тугодумающее и ленивое животное?
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
Ответов
Александр Вакуров
сообщение 15.2.2008, 10:17
Сообщение #2


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Да, посмотрел у тебя, это очень удобно, если хочешь давать конкретные консультации конкретным людям. И не запутаешься.

Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Андрей Осипов
сообщение 15.2.2008, 10:30
Сообщение #3


Супер!
Group Icon

Группа: Пользователи
Сообщений: 1 316
Регистрация: 10.2.2008
Из: г. Москва
Пользователь №: 5 744



Цитата(Александр Вакуров @ 15.2.2008, 10:17) *

Да, посмотрел у тебя, это очень удобно, если хочешь давать конкретные консультации конкретным людям. И не запутаешься.
1 - Да, это еще обеспечивает "безопасность личности".

Когда конкретная личность обсуждается в личной теме.
А "общий процесс" или "понятие" - в другой теме.
И тогда гораздо меньше возможности для конфликта интересов отдельных участников.


Т.е. четко разделяется "внешнее пространство" и "внутренне пространство личности".
Внешнее - это "статья" и ее обсуждение.
Внутренее - это "понимание конкретного человека".

Поэтому в общей теме - очень легко пресекать "переход на личности".
Границы определяются поставленной задачей.
Т.е. "возможность наезда" на личность четко ограничена. Границами тем. Задачами .поставленными в теме.
В обоих направлениях.
Легко исправлять несогласование - привлечением внимания к основной задаче..

Я привык очень точно "держать тему" ( в отличие от "форумной демократии"), поэтому для меня такое разделение на "внешнее"/"внутреннее" актуально.
Поэтому, если ты будешь "гонять мои посты по форуму" или "изменять под тему" - я отнесусь к этому спокойно.


2 - еще я заметил - в "Общих" темах нужно сразу давать подробное описание:
Когда даешь "неконкретным людям" (во внешних темах) - им нужно для затравки "дать простую/знакомую/понятную им информацию/термины" (подробно расписать/описать какой либо объект или процесс, можно даже излишне просто).
Люди в инете очень осторожны, в отличие от тренинга или реальной жизни.
Они долго присматриваются, вчитываются.
Только тогда, когда изучат тебя - тогда уже смогут заводить "личные темы".

А на тренинг - приходят уже готовые к учебе, более активные, чем в инете.

А в инете им нужно дать возможность "почитать" (это успокаивает критический ум, особенно ,когда они встречают знакомые им понятия).
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме
admin   Переговоры с подчинённым о его зарплате.   17.9.2006, 11:30
Александр Вакуров   У меня-то ответы есть! А есть ли они у Вас?   19.2.2007, 23:33
Рожа   ну и как это сделать? я думал тут уже написаны отв...   5.5.2007, 6:00
Александр Вакуров   ну и как это сделать? я думал тут уже написаны от...   5.5.2007, 10:03
Андрей Осипов   Очень интересно, Саш.. Я отвечу на примере своего ...   15.2.2008, 9:40
Непряхин Алексей   Ок. Есть сотрудник, его рыночная стоимость за вре...   27.12.2007, 10:16
Александр Вакуров   Есть сотрудник, его рыночная стоимость за время р...   27.12.2007, 16:33
Непряхин Алексей   [quote name='Непряхин Алексей' post='5424' date='...   28.12.2007, 7:54
Александр Вакуров   есть такая штука: "Ради чего?" И ещё: ...   28.12.2007, 8:16
Александр Вакуров   Полезно исследование "он лайн": когда пр...   28.12.2007, 8:25
Александр Вакуров   Твоя задача - получить ответы, которые расширили б...   28.12.2007, 8:27
Александр Вакуров   Если он хвалит какого то начальника или какую-либо...   28.12.2007, 8:28
Александр Вакуров   "Что для тебя в этом такого ценного?" - ...   28.12.2007, 8:30
Александр Вакуров   Вопросы: Почему? Зачем? По какой причине? Что тебе...   28.12.2007, 8:36
Александр Вакуров   Да, посмотрел у тебя, это очень удобно, если хочеш...   15.2.2008, 10:17
Андрей Осипов   Да, посмотрел у тебя, это очень удобно, если хоче...   15.2.2008, 10:30


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



- Текстовая версия Сейчас: 3.8.2025, 9:17