![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Сфера ответственности руководителя – способность или неспособность его подчиненного.
|
![]() ![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Именно руководитель отвечает за то, как выбран работник для выполнения конкретной задачи, насколько он компетентен для этого. Руководитель должен следить за степенью компетентности подчинённого.
Он должен управлять компетентностью либо конкретного подчинённого, либо - если она не сообтветствует задаче - повысить компетентность (обучить), либо - прикрыть предприятие от данного участка его некомпетентности (дополнительное правило, технология, приказ, усиление должности другим лицом), либо - заменить работника другим работником. |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 16.6.2025, 11:24 |