Новинки в «Моих статьях»
Иерархические системы в которые мы впаяны
Мои чувства как МОЯ ценность
Шесть этапов формирования моей картины мира
Свежие зарисовки
О пределах психотерапии
Роль стыда в твоей жизни
Пусть будет много песен разных!
Новинки в «Статьях других авторов»
Гештальт-терапия как практическая философия
Критерии выбора быть человеком
Великолепие внутри нас
Как регулировать степень откровенности подчинённых - Психотерапевт Александр Вакуров. Форум.
IPBIPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Как регулировать степень откровенности подчинённых
Александр Вакуров
сообщение 31.3.2008, 9:22
Сообщение #1


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Я выработал простой способ регулировать степень откровенности сообщений, когда я общаюсь с руководителями, и так же обучаю их регулировать степень откровенности подчинённых с помощью простого приёма.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
Ответов
Александр Вакуров
сообщение 31.3.2008, 15:16
Сообщение #2


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 548
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Цитата(Blaze @ 31.3.2008, 16:39) *

И теперь, когда я вижу, что человек хочет от меня получить какую-то информацию таким способом (независимо от того, могу ли я подобрать максимально точные слова, или не могу внятно выразить мысль), я сначала пытаюсь определить адекватность этого человека, готов ли он ее в данный момент правильно воспринять, ляжет ли эта информация сразу правильно, так как нужно. И не причиню ли я вреда себе (в данном случае).


Интересны именно Ваши личные методы проверки человека на адекватность.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Blaze
сообщение 31.3.2008, 18:29
Сообщение #3


Супер!
Group Icon

Группа: Пользователи
Сообщений: 1 152
Регистрация: 27.3.2008
Из: Москва
Пользователь №: 6 829



Цитата(Александр Вакуров @ 31.3.2008, 19:16) *

Интересны именно Ваши личные методы проверки человека на адекватность.

Александр, у меня, к сожалению, нет никаких системных методов.
Я очень внимательно смотрю на человека и слушаю свой внутренний голос. То как человек выглядит, что и как он говорит (тембр, высота, скорость, свойства голоса, манера речи), его крупные и мелкие движения (руки, ноги, поза, жесты, динамика жестов), вся мелкая мимика лица (брови, выражения глаз, их направление, прищуры, уголки губ, ухмылки) и т.п.), и даже тень, которая пробегает у него в глазах. И в этот момент я становлюсь почти животным - очень внимательно себя слушаю, свои чувства, которые рождаются внутри меня.
Дать маленький кусочек информации (который нельзя ухватить и вытащить) и посмотреть реакцию человека.
В процессе любой коммуникации человек посылает энергетические (?) сигналы. Пропускаю эти сигналы через себя и слушаю то, что во мне отзывается, реакцию своих ощущений на этот комплекс сигналов.
Был такой период, когда я не очень серьезно относилась к интуции, и всё пыталась объяснить с рациональной точки зрения, старалась чаще "включать мозги". И много раз ошибалась.
А интуиция не обманывала никогда в жизни. Ни одно чувство тревоги или дискомфорта не возникало просто так, всегда была причина! Часто бывает такое, несет человек чувство тревоги, или чего-то нехорошего, вроде бы все хорошо, но что-то не то. Или наоборот, чувство абсолютного покоя, светлой радости, хочется купаться в его энергии.
Сейчас получается, приходится абстрактно писать. А вот если гляну на человека, сразу могу сказать, какое чувство он во мне вызвал и что конкретно смутило, все вещи, даже самые мелкие подробности. И люди, с которыми я могу это обсудить, часто говорят, ты как рентгеновским лучем его просветила.

Неожиданно интересную задачу Вы мне поставили. Пожалуй, поробую теперь фиксировать сразу, все что во мне рождается и по какой причне, всё-всё, что смутило (или порадовало) в конкретном человеке. Наверняка ведь, выйдет четкая система.


--------------------
Не ждите чуда, чудите сами!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Сообщений в этой теме
Александр Вакуров   Как регулировать степень откровенности подчинённых   31.3.2008, 9:22
Александр Вакуров   Этот приём я назвал "безответственное" с...   31.3.2008, 9:27
Александр Вакуров   То же самое я делаю, если у меня есть некая информ...   31.3.2008, 9:30
Александр Вакуров   И с теми, кто уже знает этот мой приём, я говорю ...   31.3.2008, 9:30
Александр Вакуров   И наоборот, когда я хочу привлечь внимание к моим ...   31.3.2008, 9:31
Александр Вакуров   Если Вы помечаете собеседнику степень ответственно...   31.3.2008, 9:32
Александр Вакуров   Очень полезно управлять степенью ясности - как для...   31.3.2008, 9:36
Александр Вакуров   "Насколько ответственны твои высказывания...   31.3.2008, 9:42
Blaze   Замечательный метод. Не совсем такой прием, но по...   31.3.2008, 12:39
Александр Вакуров   [color=#000099][b]Создать обстановку доверия и бе...   31.3.2008, 15:08
Александр Вакуров   Мне лично попадалась парочка таких руководителей,...   31.3.2008, 15:15
Александр Вакуров   И теперь, когда я вижу, что человек хочет от меня...   31.3.2008, 15:16
Blaze   Интересны именно Ваши личные методы проверки чело...   31.3.2008, 18:29
Александр Вакуров   Наверняка ведь, выйдет четкая система. А как же...   31.3.2008, 18:32
Александр Вакуров   Спасибо, в пирнципе, Вы ответили на мой вопрос. Жи...   31.3.2008, 18:34


Ответить в эту темуОткрыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



- Текстовая версия Сейчас: 17.6.2025, 14:32