![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
За шестнадцать лет работы с организациями я вывел свои формулы того, что необходимо налаживать на предприятии. В этой ветке я ознакомлю читателя с собственными разработками, доказавшими свою эффективность на достаточно большом количестве фирм и предприятий.
|
![]() ![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Из материалов моего последнего тренинга
Предприятие. Постулаты - Уметь быть надёжным для тех, кто зависит от тебя. - Есть проблема - ищи, какого правила тебе (или вам) не хватает. - Правила должны быть удобны и облегчать жизнь. Проверка правила: 1. Работает или нет (защищает ли оно от тех проблем, которые призвано защищать) 2. Не создаёт ли новых проблем. 3. Это правило удобно? Им можно легко пользоваться? Им все захотят пользоваться? Важно! Правило не ухудшает реальности предприятия и подчиняется принципам максимального удобства для всего персонала. |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 3.8.2025, 7:04 |