![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
А в этой теме будем потихоньку изучать проблемы и способы решения проблем и задач учредителей. Спрашивайте, не стесняйтесь.
Об этом мало кто знает, но учредитель - чуть ли не самый незащищённый человек во всей этой иерархии управления предприятием. Поэтому он так часто и ведёт себя, что нижестоящие считают его либо чудовищем, либо дураком, что жутко боится ошибиться, ибо он один на один со своими проблемами, он на вершине пирамиды, и доверять нельзя никому (разве что своей любовнице ![]() |
![]() ![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Желание надёжности событий и минимизации рисков диктует учредителям особые форматы поведения, мышления, поступков, общения, отношений, выборов, которые часто совершенно непонятны их подчинённым. Но ответственность за бизнес принуждает учредителей становиться нечувствительными к отношению к ним, а порою и к мнению той громады людей, что находится "под ними".
|
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 17.6.2025, 10:31 |