![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Любые вопросы.
Как защититься от произвола учредителей. Что делать, если учредитель принимает невыгодное емц самому решеине? Как быть, если учредитель не ценит Вас? Помощь возможна. |
![]() ![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#2
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
В общем, не бойся ничего, и делай что хочешь. При любой ошибке - твоей или моей, надеюсь, разберёмся.
|
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#3
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
В общем, не бойся ничего, и делай что хочешь. При любой ошибке - твоей или моей, надеюсь, разберёмся. Кстати, это один из моих принципов в подходах к управлению. 1. Отбор людей по содержанию их ценностей. 2. Отбор людей по содержанию и силе их намерений. 3. Доверие к внутреней мудрости ЛЮБОГО человека. 4. Внимательность к тому, что и зачем делаю я, и к тому, что и зачем делает он. |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 3.8.2025, 9:19 |