Взаимодействие с учредителями Опции

[Александр Вакуров]

Любые вопросы.
Как защититься от произвола учредителей. Что делать, если учредитель принимает невыгодное емц самому решеине? Как быть, если учредитель не ценит Вас?

Помощь возможна.

[Александр Вакуров]

Каждый развивает своё направление, и получается немного оторвано от системы, наугад.

В НЛП у Роберта Дилтса есть термин "согласование уровней". Очень полезный термин и процесс.

Система, как правило, противится этому процессу, ибо, если его делать неумело, то может быть крайне рискованным. Для этого и создаются в системах руководителями слишком жёсткие границы между подразделениями и уровнями, чтобы защититься от хаоса.

А когда обучаешь руководителей, и они обретают инструменты по согласованию уровней, то это становится:

1. Мощным средством диагностики проблем на предприятии (обратите внимание, БЕЗОПАСНОЙ, НАДЁЖНОЙ и СВЕРХТОЧНОЙ диагностики)

2. Мощным средством решения проблем на предприятии (обратите внимание, не только безопасного решения, но и ЭФФЕКТИВНОГО, БЫСТРОГО И МАЛОЗАТРАТНОГО).

[Александр Вакуров]

В НЛП у Роберта Дилтса есть термин "согласование уровней".

Уровней управления или уровней в организации. Организации, как предприятия, и организации процессов.

Процессы имеют различные уровни их организации:

- есть процесс,
- есть процесс, который влияет на этот процесс: есть процесс, который помогает этому процессу, а есть процесс, который мешает этому процессу,
- и есть, наконец, процесс, который организует функционирование данного процесса, управляет этим процессом от а до я.


Есть такое понятие, как системообразующий фактор, а есть проблемообразующий фактор.