|
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| Непряхин Алексей |
27.12.2007, 10:37
Сообщение
#1
|
![]() Наш хитрый друг ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 32 Регистрация: 6.4.2007 Пользователь №: 659 |
вот задумался, а как должна выглядеть оптимальная структура отдела исходя из решаемых задач, нарузки на людей их "ролей" и должностей. Отдел Внедренчесский (оказываем услуги по внедрению ПО компаниям).
Хотел бы выслушать мнения что и как лучшше дулать при планировании структуры (не обязат. связанной с моей сферой). |
Непряхин Алексей Планирование стурктуры отдела 27.12.2007, 10:37
Александр Вакуров Могу ли поинтересоваться, почему возник такой вопр... 27.12.2007, 17:34
Непряхин Алексей Можете. Не удовлетворяет отсутствие четкости в рас... 28.12.2007, 7:53
Александр Вакуров 1. Определить необходимые для функционирования (УС... 28.12.2007, 8:13![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 3.5.2026, 4:41 |