Деловая женщина. Женщина в бизнесе. Женщина-бизнесмен теряет женственность? |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Деловая женщина. Женщина в бизнесе. Женщина-бизнесмен теряет женственность? |
Александр Вакуров |
2.2.2010, 18:03
Сообщение
#1
|
Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 545 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Деловая женщина. Женщина в бизнесе. Женщина-бизнесмен теряет женственность?
На ресурсе Михаила Молоканова был задан вопрос: Цитата * Размещено пользователем Черток Татьяна Николаевна, Январь 29, 2010 9:37pm Собственный бизнес кардинальным образом меняет образ мышления женщины. Вся мозговая активность становится более чёткой и предметной, а поступки ориентированы на результат. Такие преобразования в женщине напрягают близкого мужчину. Интересует теоретическая картинка конфликта и способы её разрешения:) Ответил Александр Вакуров Январь 31, 2010 в 11:12am Схем конфликта здесь несколько. И сложно сказать, какой из этих видов конфликта доминирует. Ранговый. "деловая женщина" вынуждена вторгаться в ранговые "разборки" мужчин во внешнем мире. И ей трудно переключаться в личных отношениях на другую схему организации взаимодействия со своим мужчиной. Претензии женщины на равный или даже более высокий ранг в чисто мужской иерархии рангов могут мощно выталкивать мужчину из отношений. Напомню, что между мужчиной и женщиной в нормально-ориентированных половых отношениях нет ранговой иерархии. Вернее, по умолчанию ранги распределяются по сферам функционирования семьи (например, жена может быть высокорангова на кухне и на даче, а муж - за рулём машины или в походе). Гендерный. Женщина теряет женские качества - женственность, нежность, плавность. Это с точки зрения мужчины. По сути же - женщина может терять доступ к своему женскому естеству - в защитных, естественно, целях. В бизнесе принято ценить Ян. Чисто Инь-ские подходы в западно-ориентированном бизнесе малоэффективны. И переквалифицировавшись, женщина теряет доступ к иньским своим ресурсам. Что делать? Вариантов много. Более качественно и внимательно следить за разделением контекстов (как бы это ни было трудным): На работе Ян и ранговость с мужчинами, дома - Инь и отсутствие ранговой борьбы за место в иерархии. Конечно это один из миллиона вариантов. Всё это верно, но существуют варианты, когда женщина по тем или иным причинам независимо от её собственного бизнеса теряет доступ к собственным женским ресурсам, переходя "на мужскую половину" внутри себя. Это может быть вследствие краха её отношений с её мужчиной, либо вследствие её биолого-физиологических особенностей или воспитания. И "уход в бизнес" - лишь следствие её неудовлетворительных отношений с мужчиной. В данном случае представленные выше советы не сработают. Придётся возвращаться на стадию познания себя, своей женской сущности, изменение отношения к себе и к мужчинам, выстраивания других отношений со своим мужчиной. |
Текстовая версия | Сейчас: 27.4.2024, 19:22 |