Миф о лидерстве |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Миф о лидерстве |
Александр Вакуров |
30.6.2012, 17:10
Сообщение
#36
|
Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 545 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Обычно так и бывает. Дигитально рождённые вопросы (от ума, из логики) - уводят в туман, заводят в тупик, заставляют рассуждать вместо исследования и поиска, позволяют играть с образами и отражениями идей и смыслов, не рождая ничего кроме бликов и мерцания в глазах.
Вопрос, исходящий из опыта, из тела, из желаний или конкретных трудностей - всегда можно использовать как конкретный фильтр для просеивания океанов смысловых схем и рисунков. Результаты всегда можно сверить с реалом. Всё измеримо и понятно. |
Александр Вакуров |
1.7.2012, 12:18
Сообщение
#37
|
Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 545 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
На фейсбуке получил ответ на первичную заметку о моём отношении к теме лидерства (от 30.06.12):
Цитата Olga Senins с утверждениями согласна и по лидерству и *командообразованию* . основания - свой собственный управленческий (в прошлом) опыт. и аргументы свои собственные я: Спасибо, Ольга. А аргументами своими поделитесь? А то мне народ не всякий верит. Особенно не, кто КОРМИТСЯ с темы. Цитата Olga Senins тот, кто с теми кормится в аргументации *против* не нуждается. им нужно себя бесконечно убеждать в том, что *свет и пользу несут людям! ну с того и живут - с идеи, что несут пользу....* а вот кто идет за этой *пользой - тем да... по сути зачем люди идут на всякие прорывы - мы как-то обсуждали с *жертвами* - что научиться ДЕМОНСТРИРОВАТЬ то чего нет, ПРЯТАТЬ себя - то есть внешняя подгонка по шаблону общественного мнения с минимальными потнрями.... умеет демонтрировать лидерские качества (список прилагается)- лидер однозначно... при этом *лидерские качества - по прилагаемому списку* натягиваются на уже сформировавшуюся личность и сильно ее деформируют. как в прямом так и в переносном смысле пример. молодой, стремительный юноша, с ВО, ОР, после всяких тренингов "прорыв, лидерство и т.д."и глянулся московской компании и поставили его директором своего филиала в городе. пройдемся по шаблонам - лидер - самая ЗАМЕТНАЯ фигура компании, лидер - самая ВЕСОМАЯ, ЗНАЧИМАЯ фигура...он очень старался....за 1,5 года парень прибавил в весе около 40 кг прыгнув сразу из джинсов 48 размера в необьятные костюм 58....в соответствии с занимаемой должностью стал *весомой* фигурой. когда его сняли по результатам работы - за полгода - 20 кг....тело не врет....оно отреагировала так как ощущало. про командообразование вообще смешно. долго. дорого, а результат - кто больше всего *растет* в процессе командообразования, научается лучше сеебя слышать, слышать других, управлять своими коммуникациями - первый покидает команду - ибо перерос и хочет большего. и все! начинай сначала...процесс бесконечный увлекательный - в процессе напрочь забывается цель *зачем команда*? или внезапно цель подменяется или вырастает новая из недр команды- например "свалить этого тупого босса* - процесс долгий, но интересный, чаще всего нравится как увлекательная игра с непредсказуемым результатом. срок жизни командообразованных коллективов - по опыту - от 1 дня до 3х месяцев максимум... я: Оленька... Какое большое человеческое спасибо Вам!!! Вы правда не представляете, что сейчас сделали для меня ... Есть вещи, в которых нужна сверка. Вы мне предоставили возможность свериться ПО СТОЛЬКИМ ПАРАМЕТРАМ! Спасибо Вам большое. Александр. Цитата рада...)) |
Blaze |
3.7.2012, 5:51
Сообщение
#38
|
Супер! Группа: Пользователи Сообщений: 1 152 Регистрация: 27.3.2008 Из: Москва Пользователь №: 6 829 |
Про "командообразование" очень понравилось. Так оно и есть, по моим наблюдениям в жизни. Это я считаю одной из самых иллюзорных задач.
-------------------- Не ждите чуда, чудите сами!
|
Blaze |
23.8.2012, 8:55
Сообщение
#39
|
Супер! Группа: Пользователи Сообщений: 1 152 Регистрация: 27.3.2008 Из: Москва Пользователь №: 6 829 |
Обсуждение статьи "О ненужных лидерах"
Очень понравились комментарии: Константин Комшуков "Надзиратель не может являться лидером среди заключенных. Потому что лидер имеет, как минимум, две основные характеристики. Во-первых, он назначается группой, т.е. в данном случае заключенными (или же его лидерство группа безоговорочно признает). Во-вторых, лидер служит группе, соблюдает ее интересы. Надзиратель назначается администрацией тюрьмы и служит администрации тюрьмы". Виталий Федяев: "Соглашусь, собственно, это я и имел в виду. Именно это - интересы и цели, отличает лидера от руководителя. У лидера цели "лежат" внутри интересов группы, а У руководителя цели "лежат" вне/над интересами группы " Ссылка на обсуждение: http://www.e-xecutive.ru/forum/forum12/top...2&TID=14938 -------------------- Не ждите чуда, чудите сами!
|
Александр Вакуров |
25.8.2012, 13:05
Сообщение
#40
|
Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 545 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Варечка, у меня ссылка не открывается.
|
Blaze |
26.8.2012, 7:20
Сообщение
#41
|
Супер! Группа: Пользователи Сообщений: 1 152 Регистрация: 27.3.2008 Из: Москва Пользователь №: 6 829 |
Варечка, у меня ссылка не открывается. Ссылку проверила, рабочая. У меня открывается. Может быть ее просто скопировать и поставить в поле поиска? -------------------- Не ждите чуда, чудите сами!
|
Александр Вакуров |
28.8.2012, 7:44
Сообщение
#42
|
Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 545 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Ага. Спасибо. На МАКе все работает. Видимо, айфон дурил.
|
Александр Вакуров |
4.9.2013, 5:30
Сообщение
#43
|
Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 545 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Лидерство - тренд-пустышка
http://vakurov.ru/forums/index.php?showtopic=3948 |
Текстовая версия | Сейчас: 28.4.2024, 21:19 |