Корпоративный тренинг с ТОПами Опции

[Александр Вакуров]

Корпоративный тренинг с ТОПами всегда вызов для меня. Потому что ТОПы - это самая инертная часть компании.

ТОПы заинтересованы в том, чтобы, если и изменялся кто-то, то в первую очередь собственники (причём, лишь особым, нужным только ТОПу образом), их подчинённые, тренер (консультант), погода (в лучшую сторону), стулья в зале (в сторону удобных кресел), но только не они сами.


Понимаете, ТОПу ЕСТЬ ЧТО ТЕРЯТЬ, и НЕ к ЧЕМУ СТРЕМИТЬСЯ. Вектор - лишь на сохранение.

Поэтому пока не изменятся объективные условия, ЗАСТАВЛЯЮЩИЕ ТОПа меняться - он меняться не будет.