Уважаемые руководители! Для экономии нашего драгоценного времени и для облегчения вашего вхождения в новое для вас событийное и информационно-терминологическое поле, я решил составить коллекцию полезных для изучения материалов.
Как пользоваться этой коллекцией?
Вы можете пробежаться по названию разделов, и выбрать вызвавший наибольший интерес. Вы можете осмотреть весь список материалов и выбрать наиболее понравившиеся. Последовательность неважна.
Вы не обязаны вдумчиво изучать эти материалы. Достаточно просто бегло просматривать, а если найдётся что-то важное, ваше бессознательное само вас остановит, взгляд зацепится, вы сами задержитесь на том, что вам истинно важно.
Пусть эта коллекция хранится у вас (можно скопировать в документ-файл на компьютер. В трудную минуту можете вспомнить об этой коллекции и найти тот материал, что поможет, а возможно, и выручит или даже спасёт). И, да, если вы поймёте, что кому-то из коллег, ваших подчинённых, друзей или близких конкретный материал будет полезен, - пошлите ему ссылку на этот материал. Он будет вам благодарен. Вы можете даже составить для каждого вашего подчинённого индивидуальную подборку материалов; не поверите, как люди способны меняться, если правильно подобрать материал к их конкретным неумениям!
Удачи в изучении собственной эффективности!
А.М. Вакуров
КАБИНЕТ
- Критерий эффективности системы управления в организации:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Генеральная схема проверки Реальности организации:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...8&Itemid=51- Факторы, от которых зависит эффективность и надёжность производственных процессов в системе:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...0&Itemid=51- Технология работы с корпоративными (административными) стандартами:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...5&Itemid=51- Правила формирования Стандартов работы должностного лица:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=51- Дополнения к правилам составления и использования Стандартов работы должностного лица:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...4&Itemid=51ПРОГНОЗИРОВАНИЕ:
- Защита совместного будущего в отношениях:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...6&Itemid=51- Вы и конкретное будущее:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...0&Itemid=51- Постулаты управления реальностью
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...0&Itemid=51- Стадии изменения систем:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...5&Itemid=51- Чередование фаз Роста и Плато:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=51- Уровни управления событиями:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...9&Itemid=51- Системные процессы:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129- Невротические и здоровые сценарии управления будущим:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139УПРАВЛЕНИЕ:
- Очень важная Памятка Руководителя:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Как обеспечить надёжность взаимодействия подразделений:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=51- Начальник и подчинённый - чья ответственность больше?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...7&Itemid=51- Основной критерий качественной работы руководителя - способность получать разницы
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...7&Itemid=51- Что происходит после того, как вы отдаёте распоряжение своему подчинённому?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- История с заминкой одного подчинённого:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...1&Itemid=51- Самые важные процессы на границе между людьми и организационными уровнями:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...5&Itemid=51- Управление деловыми отношениями:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Ресурсы влияния:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Мифы современных руководителей:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Мне снизу видно всё, ты так и знай!
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Прежде чем принять человека на работу:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...4&Itemid=51- О персонале
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...6&Itemid=51- Диагностика мотивированности Другого:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Хорошие вопросы руководителя самому себе:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Управление информацией в системе:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Некоторые контексты работы с линейными руководителями:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...7&Itemid=51- Как наказывать подчинённого (Принципы наказания):
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Проведение совещания. Принятие сложных решений на совещании:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...4&Itemid=51- Совещание и совместность:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...6&Itemid=51- Политический слой бытия в организации:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129- Управление как способ просто жить:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Кто сопротивляется изменениям в организации:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
- Задачи и обязанности профессионала:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...9&Itemid=51- Культура профессионализма:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129ЭФФЕКТИВНОСТЬ:
- Уместность:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Эффективность. Когда вам трудно сделать выбор:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...7&Itemid=75- Знаете ли вы, каковы ваши цели?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Функции целей:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Функция функции:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Функции смысла:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Что такое результат:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Контроль и ясность:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ. Трёх-уровневая процедура диагностика вашей рабочей реальности:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...0&Itemid=51- Три способа отношения к проблемам:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...4&Itemid=75- Учиться качественно описывать события:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...2&Itemid=75- Что мы называем "правильным"?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Типы контроля:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Куда направлено ваше внимание?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Как узнать, что вашего решения не было?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Сила: ясность, точность, решение, выбор:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Ошибки, последствия, результаты:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Как воспринимать ошибки:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Два самых важных вопроса относительно любой точки системы:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Вопрос это ворота:http://vakurov.ru/site/index.php?option=com_content&task=view&id=1668&Itemid=139
- Антигипнотические средства:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Фильтры внимания и намерения:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
- Что значит, сделать что-то "ответственно":
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=51- Что такое "отвечать":
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...5&Itemid=51- Три типа ответственности:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...2&Itemid=51- Что такое "ответственный выбор":
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139КОММУНИКАЦИЯ:
- Обессиливающие и обесценивающие коммуникации:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...4&Itemid=51- Коммуникация. Начальный алгоритм прояснения:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...6&Itemid=51- Как понять сообщение:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Подготовка коммуникативного поля:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139КОНТАКТ:
- Управляемость в контакте:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129- Человек с человеком:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129- Зависимость от мнения о тебе:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...5&Itemid=51- Ощущение собственной компетентности и коридор эффективности:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...9&Itemid=51- О "но" в контакте:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139ПОМОЩЬ В ПРОХОЖДЕНИИ ТРЕНИНГА У ВАКУРОВА А.М.:
- Вопросы руководителю перед корпоративным тренингом:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Вы не так спрашиваете:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129- О плате за то, что получаешь:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...7&Itemid=51- Разница между отношенцами и деловыми людьми: (анекдот):
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...2&Itemid=51- Когда люди меняются:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Опасности проведения корпоративного тренинга в организации:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Признаки системного сопротивления при нововведениях:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=141- Новые аспекты термина "дисциплина":
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...8&Itemid=75- Обучение ограничивает нас:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...4&Itemid=51- Разница между образованием и обучением:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...9&Itemid=51- Образование, обучение, развитие и мифологии:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...6&Itemid=51- Когда человек меняется:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Критерии выбора поведения. Управление границами:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Если у вас "ну совершенно нет времени" на тренинг:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139Пригодится В РАБОЧИХ И ЛИЧНЫХ СЛОЖНОСТЯХ И КОНФЛИКТАХ:
- Магический треугольник Агрессор-Жертва-Спасатель:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...6&Itemid=51- Об осуждении:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...6&Itemid=51- Ваш характер на работе:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- О позитивной роли требований:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139СИСТЕМЫ ОПОЗНАВАНИЯ:
- Да вида ясности:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Примитивные и развитые системы опознавания:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...9&Itemid=51- Доверие к собственным системам опознавания:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...2&Itemid=51- Любое утверждение опасно:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129- Непреодолимость и системы опознавания:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...1&Itemid=51- Чем вы измеряете реальность?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...8&Itemid=75- О глупости:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=51- Ищите, в чём стоит умнеть!
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...4&Itemid=75- Типы ориентиров:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Математика в отношениях: коэффициенты значимости:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Ваша индивидуальная картина мира:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- О реальностях:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Критерии (источники) сверки:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Галлюцинирование о намерениях:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139ОБЩЕЕ РАЗВИТИЕ:
- Что управляет развитием человека:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=51О дураках и умных словах
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...5&Itemid=51- О человеческой сложности:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=129Если вы всё в этой жизни уже поняли:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=51Мифологический уровень вашего бытия:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...8&Itemid=51- Взаимосвязь эмоций и решений:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...9&Itemid=75- Кто управляет вашим выбором:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Талант вместо дурацкой привычки:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...2&Itemid=51- Что такое характер:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...7&Itemid=75- Уместная эмоция:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...3&Itemid=75- Эмоции: сухари и живчики:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...9&Itemid=75- Достаточно ли человеку природного ума и интеллекта?
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Ненасилие:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...8&Itemid=51- Когда тебя окружают дураки:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139- Об оценке и оплате работы:
http://vakurov.ru/site/index.php?option=co...&Itemid=139