Новинки в «Моих статьях»
Иерархические системы в которые мы впаяны
Мои чувства как МОЯ ценность
Шесть этапов формирования моей картины мира
Свежие зарисовки
О пределах психотерапии
Роль стыда в твоей жизни
Пусть будет много песен разных!
Новинки в «Статьях других авторов»
Гештальт-терапия как практическая философия
Критерии выбора быть человеком
Великолепие внутри нас
Лидерство: брэнд - бред - Психотерапевт Александр Вакуров. Форум.
IPBIPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в эту темуОткрыть новую тему
> Лидерство: брэнд - бред
Александр Вакуров
сообщение 21.10.2017, 22:47
Сообщение #1


Хозяин форума
Group Icon

Группа: Главные администраторы
Сообщений: 26 545
Регистрация: 7.9.2006
Из: Иваново
Пользователь №: 1



Недавно я спросил одного из деятелей "Движения за Лидерство" - тренера, эсплуатирующего бренд "ЛИДЕРСТВО" в своей деятельности, проводя тренинги по этой теме:

1. Для чего именно, для каких целей нужно "Лидерство"?
2. Каким людям, кому нужно "Лидерство"?

Парень не ответил. Странно. Испугался? Решил, что это слишком "простые вопросы"? А ведь на самом деле это базовые вопросы, на мой взгляд, намеренно обходимые стороной в данном сегменте рынка. Слово "лидерство" модное, но, на мой взгляд, НИЧЕГО НЕ ВЫРАЖАЮЩЕЕ.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Blaze
сообщение 6.2.2018, 5:13
Сообщение #2


Супер!
Group Icon

Группа: Пользователи
Сообщений: 1 152
Регистрация: 27.3.2008
Из: Москва
Пользователь №: 6 829



Вольная трактовка: Лидер - человек, имеющий идею и способный увлечь, заразить этой идеей окружающих, сделать их приверженецами своих идей. Поддерживать коллективный огонь вокруг идеи, одновременно вдохновлять и иметь административные ресурсы для воплощения, совершения действий, превращение идеи в результат. Наделять ролями в команде. Способность влиять и управлять коллективным сознанием. Влиять на направление мыслей и чувств.

Сообщение отредактировал Blaze - 6.2.2018, 5:14


--------------------
Не ждите чуда, чудите сами!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения
Blaze
сообщение 6.2.2018, 5:31
Сообщение #3


Супер!
Group Icon

Группа: Пользователи
Сообщений: 1 152
Регистрация: 27.3.2008
Из: Москва
Пользователь №: 6 829



Лидерство нужно для управления людьми и только для руководителей. Опять же, смотря для каких подразделений. Наличие ярко-выраженных лидерских качеств для Директора по продажам, или для Руководителя АХО. Там где требуется развитие, прорыв, там, где нужно стимулировать команду на сверх-действия. А не просто выполнять обслуживающую функцию. Там достаточно только административного ресурса.

Для остальных, это конечно, иллюзия, выкачивание денег.

Сообщение отредактировал Blaze - 6.2.2018, 5:42


--------------------
Не ждите чуда, чудите сами!
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
Вернуться в начало страницы
+Ответить с цитированием данного сообщения

Ответить в эту темуОткрыть новую тему
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



- Текстовая версия Сейчас: 28.3.2024, 8:57