![]() |
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
Александр Вакуров |
![]()
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 ![]() |
Коучинг КОУЧ ТРЕНЕР ТРЕНИНГ
На форуме Анны Ивановой Анна мне задала вопрос: Цитата (Anna Ivanova @ 9 Aug 2006, 08:54) Мне тоже "бесконфликтный" хочется приравнять к "бесхребетный" Как Вы думаете, коуч должен уметь качественно использовать конфликт? http://www.a-training.ru/forum/ Я ей там отвтил: Конечно! Только в целях: 1. Заявленнных и согласованных с нанимателем. 2. Согласующихся с интересами нанимателя. 3. Работающих на интересы фирмы. 4. Соблюдая экологию системы. Нет, наверное не так. Прогнозируя результаты воздействия, и управляя будущими событиями. Не можешь прогнозировать и управлять будущим - не смей делать что-либо! И во всяком случае - уж конечно, не в личных целях. |
![]() ![]() |
![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 17.6.2025, 4:34 |