Что мы оцениваем/измеряем в другом человеке Опции

[Александр Вакуров]

Когда мы оцениваем человека на работе, мы оцениваем его:

1. Действия
2. Результаты его действий
3. Качества. Его человеческие и профессиональные качества.

Когда говорим "качества человека" - это:

а) ценности и критерии
б) привычки/особенности/ограничения: восприятия, коммуникации, мышления, решения вопросов, проблем и сложностей - с другими людьми, и вообще своих проблем и сложностей

которые у него есть и которыми он пользуется.