Обо мнеОтзывыКонтакты
Главная
Форумы
Мои статьи
Зарисовки с натуры
Мои тренинги
Отзывы с моих тренингов
Мои стихи
Статьи других авторов
Стихи других авторов
Словари
Карта Сайта
Контакты
Мои статьи неоконченное
Ссылки
Ссылки 2
Поиск
Стихи других авторов
Избранные темы
Новинки в моих статьях

Свежие зарисовки
Популярное в «Мои статьи»

 

Добавить сайт в Избранное

Психология деловых и личных отношений


Переговоры. Начало Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
26.10.2017
Одна из частых ошибок переговорщиков, сразу бросаться на предмет переговоров, не позаботившись о контексте, общем фоне, атмосфере, ФОРМЕ ОТНОШЕНИЙ, главенствующей на переговорном поле.
Последнее обновление ( 26.10.2017 )
Подробнее...
 
Области, определяющие ваш переговорно-коммуникативный арсенал Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
13.10.2017
Что влияет на качество ваших переговоров (уровни, области), и как увеличить свой переговорно-коммуникативный арсенал и потенциал. Это то, что подлежит проверке, исследованию, постановке под вопрос, переформированию, формированию и совершенствованию под вашим личным контролем.

Последнее обновление ( 13.10.2017 )
Подробнее...
 
Освобождение от зловредного окружения Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
06.10.2017
Чем больше я пролечивался, тем больше я видел людей не злонамеренными, а страдающими и хрупкими. Там, где я до этого встречался с "глупостью", "капризностью", "истеричностью", "стервозностью" и "непрофессионализмом", я всё чаще начинал видеть несовершенства человеческие и системные, и мною начинали двигать не оскорблённость и возмущение, а бережность , сочувствие и тактичность. 
Последнее обновление ( 07.10.2017 )
Подробнее...
 
Прежде чем понукать ... Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
06.07.2017
Насилием пронизана ткань нашей цивилизации, нашего ежедневного бытия.
 
Нам легче заставлять, понукать, осуждать, изводить себя или другого вместо того, чтобы задуматься, туда ли, и за тем ли мы направляемся или направляем другого.
Последнее обновление ( 06.07.2017 )
Подробнее...
 
Мораль vs нравственность Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 1
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
29.06.2017
Мораль - жуткая социальная НАДСТРОЙКА, призванная регулировать отношения и ранжирование в конкретной социальной группе людей. Даже у воров в тюрьме есть СВОЯ мораль. Мораль ВСЕГДА про насилие. Про наказание при нарушении внешних правил и принципов.
Последнее обновление ( 29.06.2017 )
Подробнее...
 
Типы человеческих взаимодействий Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
08.05.2017
Я выделяю два типа человеческих взаимодействий: поверхностные и глубокие. Поверхностные я называю "социальными" взаимодействиями. Фактически, это все виды взаимодействий кроме тех, которые Эрик Берн называл "интимностью".
Последнее обновление ( 09.05.2017 )
Подробнее...
 
Упрёк и претензия: разница Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
14.02.2017

Про упрёки и претензии, какую роль в их различении играют ожидания и намерения, и что делать со всем этим. 

 

Многие не знают разницы и путают упрёки и претензии. А в последние годы претензия для многих обрела негативный смысл, многие стесняются предъявлять претензии, например, в семейной жизни, считая претензии чем-то отжившим, неправильным, принадлежащим невротическим способам взаимодействия между людьми. Между тем претензия не просто имеет право на существование во взаимоотношениях, деловых либо семейных, но и служат, на мой взгляд, важнейшему делу восстановления баланса среди людей в данной системе (кроме родительско-детских, пока дитя не повзрослеет*). 

Последнее обновление ( 14.02.2017 )
Подробнее...
 
Этика в психотерапии Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
07.12.2016
Этика в психотерапии наиважнейший аспект. Для меня этика - это всё в первую очередь про границы. Границы между пациентом и психотерапевтом. Границы между дозволенным и недозволенным. Между желательным и нежелательным. Между желаемым и дозволенным. Между желаемым и желательным. И так далее.
Последнее обновление ( 07.12.2016 )
Подробнее...
 
Виды злонамеренности Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
12.10.2016

Злонамеренность имеет свои оттенки чёрного.

 

Контексты применения материала данной статьи:
 
1. Рабочие. 
2. Родительско-детские отношения. 
3. Супружеские отношения.

4. Партнёрские и групповые. 

Последнее обновление ( 05.12.2016 )
Подробнее...
 
Страх перед экзаменом Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
20.03.2016
Многие из нас (и я в том числе) жутко боялись экзаменов и экзаменаторов. Однажды в студенчестве услышал простой совет перед экзаменом, изменившим моё отношение к экзаменационным страхам: "Представь, что преподаватель - твой близкий родственник, и он попросил тебя разъяснить ему вот этот сложный ДЛЯ НЕГО момент, обозначенный экзаменационным билетом".
Последнее обновление ( 04.04.2016 )
Подробнее...
 
Деньги в психотерапии Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
25.02.2016
Деньги в психотерапии очень важный вопрос. Как и в реальной жизни человека. Вернее, даже не так. На психотерапии человек начинает учиться жить и быть в контакте с людьми, с миром, с реальностью. И, так как деньги - отличный маркер и аспект реальности, финансовые отношения с психотерапевтом являются (должны в идеале являться) таким же лечебным фактором, как и любой другой аспект его контакта со своим психотерапевтом. Две аксиомы для теоремы "Психотерапия и деньги": 
 
1. Психотерапия должна быть платной.
2. Цена (внимание, здесь - именно цена, а не стоимость!) должна быть значимой для клиента. 

Значимой настолько, чтобы обострить новые для него внутренние конфликты, включая/зажигая не только его Взрослую (по Берну) и Зрелую (по Перлзу) части, но и новые пласты психологических защит, что сметут самые привычные и поверхностные прежние и родные до того клиенту. Чтобы выбор между: "И за ЭТО мне платить ТАКИЕ деньги???!!!" и "Раз уж я плачу такие деньги, может, МНЕ - таки, поработать?" был лёгок и почти непроизволен. 

Последнее обновление ( 25.02.2016 )
Подробнее...
 
Управление в контакте Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
25.12.2015
Управление в контакте: 

Если вы хотите, чтобы вам разрешили что-то, поставьте перед собою цель, чтобы вас заставили делать это.
 
Не ставьте цель, чтобы человек согласился на ваши просьбы и уговоры. Ставьте цель, чтобы он делал это, даже если вы будете против этого.
Подробнее...
 
Компетентность и некомпетентность у дураков и умных Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
22.12.2015
С умными людьми я умнею. С глупыми - глупею. Это симптом моей открытости. И способ моего бытия - профессионального (не психотерапевтического, конечно, хотя и в нём это работает) как минимум. И этого не изменить. В первую очередь потому, что это залог моей эффективности. 
Последнее обновление ( 22.12.2015 )
Подробнее...
 
Культурально обусловленные паттерны (КОПы) Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
26.11.2015
В культуре общения и мышления людей под влиянием общества, а в конечном счёте, принятых и привычных индивидуальных и групповых психических защит формируются наборы коммуникативных мыслительных* и поведенческих последовательностей. Этот феномен я называю для себя КОПы - культурально обусловленные паттерны. Нахожу крайне полезным наблюдать за ними, опознавать их - у других и у себя, - и отстреливать**, так как они являются блокаторами контакта. Хотя они не воспринимаются за таковые участниками взаимодействия, или, вроде бы, владельцами личного процесса мышления.
Последнее обновление ( 02.11.2017 )
Подробнее...
 
Диалог: признаки Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений
Написал Александр Вакуров   
11.10.2015

Хочу познакомить уважаемого читателя с тем, что по моему восприятию является диалогом.

Диалога не может быть без соответствия этому перечню: 

Последнее обновление ( 05.02.2017 )
Подробнее...
 
<< В начало < Предыдущая 1 2 3 4 Следующая > В конец >>

Всего 1 - 15 из 57
Расписание тренингов

 

 К 2017 году я могу с удовлетворением признать, что уже ДВАДЦАТЬ ПЯТЬ ЛЕТ с успехом веду организационное и управленческое консультирование бизнесменов, собственников и управленцев - от ТОП менеджмента до линейных руководителей.

 

Организационное консультирование - это о том, как организован внутренний мир управленца. Это о качестве организации его мышления.

 

Управленческое консультирование - о том, что происходит у руководителя не в голове, а в душе. О том, как именно он организует контакт между собой и людьми. Между людьми и другими людьми. Между своими идеями и людьми.  Между своими идеями, и идеями людей.  

 

Организационное консультирование - про мышление.

Управленческое консультирование про коммуникацию. И про эмоции. И про чувства.

 

Организационное консультирование это о том, что есть. И о том, что и каким должно быть.

И о том, с чего вы взяли, что нечто должно быть таким, как вы сейчас считаете.

И о том, как вы вообще считаете. И о том, как вам стоит считать, и с какой стати это должно быть именно таковым.

В общем, организационное консультирование о том, как вам понять достоверно, точно и надёжно, что и каким ДОЛЖНО БЫТЬ на вашем предприятии, в рамках ваших сфер ответственности.

 

Управленческое консультирование - это о том, как сделать так, чтобы то, что вы придумали (то, что должно быть) стало реальностью. 

 

Двадцать пять лет практики позволили мне отточить инструменты организационно-ориентированного мышления, управленческой коммуникативной компетентности и моей личной консультационной способности сопровождать руководителей в удивительно деликатном и увлекательном путешествии по просторам их собственной реальности между рифами рисков и островами шансов.

 

Мой моб. телефон +79051073569 

Telegram:  @vakurov

Твиттер:   @vakurov_ru

Periscope: @vakurov_ru 

Skype:      vakurov62

 

 

Мастерская Переговоров

Иваново
 
 

Ведущий – Вакуров Александр Михайлович, врач-психотерапевт, бизнес-консультант, бизнес-тренер. 

 

Формат нашей Мастерской переговоров бывает совершено разным - от индивидуальной и групповой работы с конкретными запросами участников, до изучения конкретных техник и принципов, применяемых в ходе переговоров.

 

Темы для Мастерских переговоров в Иванове:

 

- Как готовить поле для переговоров в самом начале встречи.

 

- Роль вопросов в управлении переговорным процессом.

 

- Как ваш стиль коммуникации влияет на вашу результативность в переговорах.

 

- Коммуникативные режимы в переговорах.

 

- Ориентиры в переговорном процессе.

 

- Целеполагание в переговорах. Цель или результат - в чём разница? Этапные результаты как точки ориентации в ходе переговоров.

 

- Роль осознавания (мне больше нравится термин «ориентированность») в контакте.

 

- Как готовиться к переговорам? Чему уделить внимание? Построение сценария, создание дизайна предстоящих переговоров.

 

- 
Качественное завершение переговоров. Как понять, что переговоры пора/надо завершать? Каковы сигналы о завершении переговоров? На чём можно, и когда ни в коем случае нельзя завершать переговоры/встречу?

 


- Каковы контексты переговоров? Как понять, где уместны переговоры, а где что-то иное?

Где переговорный формат может помешать, или быть опасным?

 

- Как усадить оппонента за стол переговоров.

 

 

Мы продолжаем развивать способность участников в различении переговорных контекстов в других контекстах (продажа, влияние, манипулирование, просьба, ловушка). 

 

Коммуникация

Переговоры

Отношения

Намерения/Ответственность

Контроль/Управление/Власть

Выбор/Решение/Критерии

Договор/Контракт

Внимание/Восприятие/Ясность

 

- вот базовые темы и критерии, что явно и неотвратимо пронизывают Поле Мастерской переговоров. 

 

Учиться думать, учиться быть внимательными в контакте и ставить правильные, качественные, уместные прямо-сейчас-цели это великое искусство. И технологии, конечно. Конкретные технологии, которые можно изучить. Конкретные навыки, которые можно пронаблюдать и натренировать. Конкретные уровни компетентности, которые можно измерить и повысить.

 

Тем, кто хочет развиваться как в профессиональном, так и в личностном плане: карьера, решение сложных бытовых вопросов, проблем и задач, деловые отношения и так далее - контекстов для включения переговорного формата больше, чем вы можете представить.

 

Мастерская Переговоров это место, в котором вы можете исследовать свои стратегии в контакте с другими людьми, и в первую очередь, в переговорном процессе.

 

Личный опыт - лучший учитель. Самостоятельно извлечь из своего опыта самое ценное не всегда просто. В компании с единомышленниками  легче. С учителем, тренером, консультантом ещё легче. В том  состоит предназначение нашей Мастерской Переговоров - помогать участникам развивать своё искусство жить и добиваться своего, в данном случае, посредством переговоров.

 

Приносите себя, свой опыт, свои воспоминания, мечты,  своё стремление познавать, и вы обогатите своё будущее новыми ясностями и пониманиями, новыми стратегиями и навыками.

 

Мастерская Переговоров - это место, где можно неспешно созерцать, деликатно анализировать, безопасно рисковать, азартно спорить, увлечённо играть, смело обсуждать то, что столь важно лично для вас в заявленной сегодня теме. 

 

 

Задать вопрос ведущему: +79051073569 (Вакуров Александр Михайлович) или в Фейсбуке (vakurov)

 

Мастерские проходят в форме исследования общих для участников проблем,  проработки конкретного опыта желающих и создания индивидуальных уникальных эффективных поведенческих моделей. 

 

 

=========== 

======= 

 

Собственнику и руководителю:

 

корпоративный тренинг для кормильцев - для тех, кто приносит реальные деньги - тренинг для специалистов отдела продаж, всвяжитесь со мною по телефону 89051073569 прямо сейчас

 

===========

======= 

 

Собственнику и руководителю:

 

Пробный блиц - аудит профессионального уровня, лояльности, корпоративной культуры, рабочей атмосферы, эффективности системы управления для специалистов вашей фирмы или конкретного отдела - короткая и мощная Корпоративная профессиональная мастерская

 

===========

=======

 

Руководителю:

 

Регулярно развивать свою эффективность и компетентность ваших линейных руководителей можно на внутрикорпоративной Мастерской управления Александра Вакурова.

 

===========

======= 

 

vakurov.livejournal.com

Мой ЖЖ

 

*** 

 

Понравилась статья или весь сайт оказался полезным? Поделитесь с друзьями и близкими!

 

 

 

***

  

 
Новые темы форума
Популярное на форуме
Дурак всегда самонадеян. Умный всегда сомневается в своём уме (потому что знает, сколь хрупко, ненадёжно и неабсолютно знание). Везде кроме областей своей профессиональной компетентности, конечно.

Александр Вакуров
 

Мнения людей
В списке сайтов, которые я регулярно посещаю, появился один любопытнейший ресурс - http://vakurov.ru
У чудесного Александра Вакурова и ЖЖ свой есть - там всегда много интересного почитать и посмотреть. Удивительно очаровательный и красивый дядька! Очень талантливый психолог.
 

Голосование

© 2017 Александр Вакуров, бизнес-консультант, врач психотерапевт
Joomla Lavra Edition! 2008 свободно распространяемое программное обеспечение по лицензии GNU