Обо мнеОтзывыКонтакты
Система Orphus

Избранные темы
Новинки в моих статьях
Популярное в «Мои статьи»
Новые темы форума
Популярное на форуме
Голосование
Понравился ли Вам сайт?
 

Меня очень заинтересовал Ваш форум, Ваш сайт.

Здраствуйте Анександр.
Я трудностей не боюсь, жизнь без тирудностей пресная штука.
С уважением Илья.

Мои статьи

Я пишу о том, о чём не могу не писать. Стиль моего мышления сложный и многоуровневый.

Многие читатели признаются, что читать мои статьи трудно. И почти каждый говорит: "Я прорабатываю..." , "Я разбираюсь", "Я работаю с ней".

Это верный способ знакомства с ними. Если Вы ждёте легкого чтива, к сожалению его у меня не так много. Но тот, кто проберётся через сложные мысли - получит простые в понимании и ежедневном применении инструменты по изменению своей жизни и отношений, своих мыслей и поступков, того, что имеет, что умеет, и кем является.



Культурально обусловленные паттерны (КОПы) Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4042
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений

 Александр Вакуров   
В культуре общения и мышления людей под влиянием общества, а в конечном счёте, принятых и привычных индивидуальных и групповых психических защит формируются наборы коммуникативных мыслительных* и поведенческих последовательностей. Этот феномен я называю для себя КОПы - культурально обусловленные паттерны. Нахожу крайне полезным наблюдать за ними, опознавать их - у других и у себя, - и отстреливать**, так как они являются блокаторами контакта. Хотя они не воспринимаются за таковые участниками взаимодействия, или, вроде бы, владельцами личного процесса мышления.
26.11.2015
Последнее обновление ( 02.11.2017 )
Подробнее...
Границы сфер ответственности отдела персонала (HR) Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 3536
Рейтинг: / 0
Офисный цикл

 Александр Вакуров   

Руководителям всех уровней. Специалистам и руководителям HR.

Материал будет полезен и руководителю отдела персонала, и специалисту HR. Материал отвечает на вопрос, как конкретно отдел персонала (ОП) может помочь системе в переводе "КАК ДОЛЖНО БЫТЬ " в "КАК ЕСТЬ" - в пределах своих сфер ответственности, и не нарушая субординацию. Материал отвечает на вопрос, ГДЕ на ерархической лестнице находится отдел персонала.

 
Отдел персонала (как руководитель, так и его специалисты) находятся не снизу, и не сверху по иерархической структуре. Задача ОП быть "ангелом", летающим ВДОЛЬ всей вертикали власти, на каждом этаже выполняя свои специфические функции. И на каждом этаже эти функции разные.
13.11.2015
Последнее обновление ( 13.11.2015 )
Подробнее...
Эпистемология ценности Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4080
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   
Эпистемология, системы опознавания: Как мы узнаём, что нам ценно, а что нет? Что даёт нам знать, ценить нам это или нет?
 
Если отбросить варианты, когда мне говорили, что ценно, а что нет (для меня, конечно!), или - когда я подсмотрел, что нечто  м о ж е т  быть ценным*, - откуда мне знать, что для меня должно быть ценным на самом деле? Ведь ценность не свойство предметов и явлений окружающего мира! Ценность рождается на границе нашего контакта с миром. Чем мне измерить эту ценность всего, чего угодно? Понятно, что ценность Рафаэлевской Мадонны, или скрипки Страдивари, или новенького айфона (рыночную ценность!) определяет конвенциональность и рынок. А порой и случай. А вот если говорить о личных ценностях, и ценном для конкретной личности, всё в миллиарды раз сложнее.
27.10.2015
Последнее обновление ( 01.11.2015 )
Подробнее...
Психотерапия vs бизнес-консультирование Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 3131
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   
Заниматься одновременно и психотерапией, и бизнес-консультированием, или - вести групповую психотерапию, перемежая терапевтические группы с бизнес-тренингами, довольно сложно, потому что это почти разнонаправленные процессы
21.10.2015
Последнее обновление ( 06.11.2015 )
Подробнее...
Идеал - Ориентиры - Совершенство Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 3297
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   
Идеал – это палка, которая дает вам возможность бить себя и издеваться над собой и окружающими. 
(Фредерик Перлз)

Эта фраза в Фейсбуке вызвала немало откликов, вопросов и споров:
19.10.2015
Последнее обновление ( 19.10.2015 )
Подробнее...
Стыд Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 3282
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   
В этой культуре стыдно испытывать стыд. Если ты уже стыдишься, значит, ты уже неправ, уже неправильный, уже что-то натворил, в чём-то виноват, и уж точно хуже, ниже и недостойнее окружающих. Стыдиться "плохо", стыдиться "стыдно". На самом же деле, считаю, что намного хуже жить без совести и стыда. Это стыдно - совсем не испытывать стыд.
14.10.2015
Последнее обновление ( 14.10.2015 )
Подробнее...
Чувства и эмоции: мир внутри и мир снаружи Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 3754
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   

Наши чувства соединяют нас с нашим внутренним миром. Эмоции же соединяют нас с миром внешним.

 

 

12.10.2015
Последнее обновление ( 12.10.2015 )
Подробнее...
Диалог: признаки Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4923
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений

 Александр Вакуров   

Хочу познакомить уважаемого читателя с тем, что по моему восприятию является диалогом.

Диалога не может быть без соответствия этому перечню: 

11.10.2015
Последнее обновление ( 05.02.2017 )
Подробнее...
О ненадёжности критерия НРАВИТСЯ Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4499
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   

НРАВИТСЯ vs ПОЛЕЗНО

 

'Слова - лишь символы и знаки

того ручья с бездонным дном,

который в нас течет во мраке

и о совсем журчит ином''

И. Губерман 

 

"Нравится" тебе что-то или нет - это ещё не о тебе. Нравиться или "не нравиться" может не только потому что нечто твоё или не твоё. Нравиться или не нравиться может, например, потому, что критерии оценки или сама процедура оценки - навязаны/списаны со стороны. 

08.09.2015
Последнее обновление ( 24.02.2020 )
Подробнее...
О важности систем опознавания Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4120
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   
Вы можете чего-то не мочь. Даже из того, что хочется, надо или обязаны сделать/достичь/иметь/быть. Или из того, что считаете, что можете (что должны мочь или смочь).
Да, да. Вы можете чего-то не мочь, и это совершенно нормально. И даже здорово. Реальность больше и сильнее нас. По крайней мере, способна быть таковой, или даже ОБЯЗАНА быть независимой [напрямую] от наших желаний и представлений о ней. Иначе это уже не реальность. Признак реальности - независимость от наших желаний и представлений о ней. Всё что напрямую зависит от наших желаний и представлений - не реальность. Что угодно, но не реальность: фантазии, страхи, галлюцинации, иллюзии, и так далее.
07.09.2015
Последнее обновление ( 21.10.2017 )
Подробнее...
Безопасность на пешеходном переходе Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4652
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   

Мой комментарий к ютубовскому ролику с десятками сбитых пешеходов:

 

Лишь став водителем я начал понимать, сколь опасна дорога, сколь беззащитен и беспечен пешеход на ней.

30.07.2015
Последнее обновление ( 30.07.2015 )
Подробнее...
Почему мы отказываемся от желаний Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4952
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   

Почему мы отказывамся от желаний?

 

Да потому что желания усиливают тревогу. А для большинства из нас тревога, базовая ли, ситуативная ли, невыносима. Просто непереносима. Для кого-то она хуже и страшнее самой смерти.
 
Хотя Ролло Мэй чудесно сказал о тревоге: «Встреча с тревогой может освободить нас от скуки, может обострить наше восприятие, она создает то напряжение, на котором основано сохранение человеческого существования. Если есть тревога, значит, человек живет». 
17.07.2015
Последнее обновление ( 18.07.2015 )
Подробнее...
Справедливость Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4408
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений

 Александр Вакуров   
Справедливость - один из самых неточных и хитрых терминов, и одно из самых субъективных и обманчивых чувств. "Справедливость" - основа для самых масштабных манипуляций за последние два века в истории человечества.
29.06.2015
Последнее обновление ( 29.06.2015 )
Подробнее...
Пределы и условия доступности новизны Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4127
Рейтинг: / 0
Психология личности

 Александр Вакуров   
В 1923 году канадский ученый-экономист спросил Э. Резерфорда, что он думает о теории относительности. "А, чепуха! — ответил Резерфорд. — Для нашей работы это не нужно".

Вывод от Александра Вакурова:
24.06.2015
Последнее обновление ( 15.09.2016 )
Подробнее...
Предположения Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 4594
Рейтинг: / 0
Психология деловых и личных отношений

 Александр Вакуров   
Один из важнейших видов продукции человеческого мозга - предположения. Предположение это то, что возникает в сознании (хотя собственные предположения мы не всегда осознаём) человека относительно тех областей реальности, которые недоступны его прямому восприятию. Предположения находятся на стыке зоны фантазии и зоны реальности. Мы переполнены предположениями (иногда они оформлены в нашем сознании как подозрения) обо всём, до чего может добраться наша фантазия. Разницу между предположениями, подозрениями, осуждением, опасением, и тому подобными важными феноменами человеческого бытия мы раскрываем в наших публикациях. На первый взгляд это выглядит глупым и ненужным занятием. Но, поверьте, это именно то, чему мы учимся с моими клиентами во время подготовки к переговорам или разрешения конфликтов, во время тренингов и консультирования по вопросам управления и организации производства, во время семейной терапии.
27.05.2015
Последнее обновление ( 25.02.2017 )
Подробнее...
<< В начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > В конец >>

Всего 106 - 120 из 333
 

Причина страха - неизвестность.

Ливий