Александр Вакуров
|
Принципы принятия решений, особенно колективных, групповых, решений на совещаниях, решений между собственниками, руководителями подразделений, для меня крайне близки к принципам решения переговорных проблем и задач (см. "Гарвардский переговорный проект", например Р.Фишер и У.Юри "Переговоры без поражений")
|
14.01.2015 |
Последнее обновление ( 14.01.2015 )
|
Просмотров: 1605 |