Обо мнеОтзывыКонтакты
Система Orphus

Избранные темы
Новинки в моих статьях
Популярное в «Мои статьи»
Новые темы форума
Популярное на форуме
Голосование
Постоянный кризис личности - системы Версия в формате PDF Версия для печати Отправить на e-mail
Просмотров: 1128
Рейтинг: / 0
ХудшаяЛучшая 

 Александр Вакуров   

Это касается любой системы - личности (человек - одна из самых сложных из известных нам систем), отношений мужчины и женщины, семьи, сообщества, производственной/бизнес/государственной структуры/организации/компании, общества, нации, страны.

 

Быть в кризисе, пусть и перманентном, перетекающем из одного типа/состояния в другое - не так уж и плохо, если ты, несмотря на это, а чаще - вопреки, и даже благодаря этому, продвигаешься вперёд.

 
Бывают такие формы внутреннего устройства, когда личностные (общественные, государственные - для общества и страны) формы настолько стабильны, а внутренние границы, связи и структуры столь сильны, жестки, крепки и тугоподвижны, что кроме как через кризис, развитие данной системы вообще невозможно. 
 
Если продвижения вперёд не наблюдается, значит, для данной системы/человека смысл не прекращающегося кризиса в ином.
 
1. Он настолько упёрся, или настолько боится изменений и новизны, что сила стен, барьеров и внутренних скреп стала удушающей, когда контроль доминирует над мечтами и желаниями. 
 
2. Порой стоит начать подозревать садо-мазо компоненты в системе отношений данного субъекта, сообщества или их частей.
 
3. Третья причина, чаще сопровождающая, или даже предшествующая двум предыдущим - паразитирование:
- наличие паразитных программ
- наличие паразитирующих ролей, отношений, сил, лиц, и так далее - в ближних или дальних кругах системы. То есть, наличие элементов, заинтересованных в кризисном (стрессовом) состоянии вашей системы или отдельных её частей/областей/субъектов, будь то личность, бизнес, отдел, государственная структура или общество в целом. 
 
Два главных вопроса:
 
1. Кто выгодополучатель?
    - Кому выгодно?
    - Что получает?
 
2.  Кто платит?
    - За чей счёт система стабильна?
    - За чей счёт живут, процветают, функционируют, развиваются, сохраняют стабильность/статус остальные части системы?
    - Чем платим? Кто и чем платит? 
    - Что теряем? Кто, что, в каких случаях, и при каких условиях теряет? 
 
Тема не нова, здесь всего лишь намётки для начала внутренних проверок.
 
Александр Вакуров
Иваново, сентябрь 2015 
 
Опубликовано на www.vakurov.ru
10.09.2015
Последнее обновление ( 10.09.2015 )
Просмотров: 1127
< Пред.   След. >
 

Нужно дать людям уверенность, что это они следуют за тобой, а затем мягко направить наилучшим из возможных направлений.

Руководителю. Лама Оле Нидал

Просмотров: