Лидерский подход в управлении затратен, рискован, и хорошо работает лишь у тех, кому лидерство необходимо как воздух. Либо у людей, захваченных идеей, великим смыслом, идущим из глубин их существа. В любом случае истинному лидерству нельзя научить. Оно либо есть в крови/потребности, либо нет. Работает лишь естественное. Незатратно лишь то, что идёт, вырывается из сущностных глубин. Перестаньте соблазнять детей идиотскими идеями!