Невозможно избежать изменений, как бы мы ни старались. Изменения всегда настигнут, вопрос - когда. Чем уместнее возникают изменения, тем легче нам к ним адаптироваться. Принять осознание в 70 лет труднее чем в 40.  А вообще я больше согласен с людьми, которые считают, что изменения происходят когда мы уже готовы к ним.

Мысль, облегчающая восприятие первой идеи: «Изменения уже произошли!». Мы просто об этом ещё не знаем. Изменения, любые изменения, не приходят внезапно. «Чёрный лебедь» уже здесь, но пока в спящем, скрытом, инкапсулированном, ланентном состоянии. Процессы ДАВНО УЖЕ идут, просто вы их не замечаете. Это как продромальный период. И когда вы начинаете лишь догадываться о возможности (о риске!) перемен, важно осознать: Перемены уже произошли. Они не «идут», не «грозят», не «стучатся», они давно уже здесь. И вопрос, примете ли вы их, либо будете «бороться» с ними, усугубляя своё положение неосведомлённости о происходящем на самом деле за пределами вашего восприятия.

Чем скорее я осознаю и приму изменения, тем больше у меня шансов либо привыкнуть/приспособиться к ним, либо взять под контроль и использование то, что осталось доступным к моему контролю и использованию, и в итоге, возможно, к переходу на новый уровень ежедневного и ежесекундного существования/бытия/осознания/комфорта. Многое случается за годы до самого события перемены. И чем больше я замечаю из происходящего прямо сейчас, чем лучше я замечаю связи между явлениями, чем лучше вижу паттерны и рисунки событий и процессов, тем легче мне ориентироваться в происходящем и даже будущем. Люблю повторять, что признаки будущего есть уже сейчас. И обучаю руководителей и специалистов на предприятиях умению замечать конкретные и однозначные признаки будущего в настоящем. 

 

Александр Вакуров

Иваново

15 марта 2020 

Опубликовано на www.vakurov.ru