Доброго всем дня .
Скоро, уже скоро перейду на последний курс обучения в университете, а там уже и работа не за горами. Готовиться я думаю надо сейчас.
Сейчас в университете потихоньку постигаю азы руководства (я-староста группы). Без улыбки не могу вспонимать себя как руководителя на младших курсах. слишком много было "тараканов" во мне .
Руководители поделитесь советом, как стать настоящим руководителем, и как подчиненному рости по карьерной лестнице!

Уважаемый White! Не знаю, почему и кто виноват , но в этом разделе я обнаружил две совершенно идентичные темы. Одна из них именно эта. "Клона" я удалил. Вполне возможно, что это просто глюк форума\браузера.

Дорогой White, я бы ставил вопрос по другому. Не

а:
Чему мне стоит научиться?
Что мне стоит уметь?
Во что мне стоит верить?
На что мне стоит обращать внимание, а на что не стоит?
Что для меня должно быть важным?
Что меня может подводить на этом пути?
ЧТо мне может помочь (помогать)?
На кого я могу опираться?
Кто мне точно не помощник в этом?
Что такое по моему (по вашему) настоящий руководитель?
Каковы признаки "настоящего руководителя"?
Чем конкретно он отличается от руководителя "плохого"?
и т.д.

И цель "расти по карьерной лестнице" я вообще не считаю целью. По моему, это очень вирусный заказ/желание/цель. Это ведь нужно не само по себе, а ЗАЧЕМ-ТО.
Так зачем тебе это нужно? Что тебе это даст? Что позволит делать/получать/давать/создавать?