22 мая 2010 года в Санкт-Петербурге состоится 1-я Международная конференция «Интегральное видение — система координат для развития бизнеса». Целью мероприятия является знакомство широкой аудитории руководителей с концепцией Интегрального видения, как самой современной и высокоточной системой координат для развития людей и организаций.

— Какие концепции вы используете для развития своей организации?
— На какие принципы опираетесь?
— Как создаете или выбираете стратегии движения?
— Какие факторы учитываете при принятии решений?
— Как вы учитываете факторы несистемной природы?
— Каким образом вы моделируете и планируете свою деятельность?
— Как различаете прогрессивные и разрушающие влияния внутри компании?


22 мая 2010 года в Санкт-Петербурге состоится 1-я Международная Конференция «Интегральное видение — система координат для развития бизнеса»

Целью мероприятия является знакомство широкой аудитории руководителей с концепцией Интегрального видения, как самой современной и высокоточной системой координат для развития людей и организаций.

В основе деятельности управленца лежат его концепции, логика его действий в той или иной степени осознанные.

• Какие концепции вы используете для развития своей организации?
• На какие принципы опираетесь?
• Как создаете или выбираете стратегии движения?
• Какие факторы учитываете при принятии решений?
• Как вы учитываете факторы несистемной природы?
• Каким образом вы моделируете и планируете свою деятельность?
• Как различаете прогрессивные и разрушающие влияния внутри компании?

Если эти вопросы интересны Вам, и Вы понимаете их ПРАКТИЧЕСКОЕ значение — эта конференция — для Вас.

Отвечая на них, вы одновременно делаете шаг к уточнению, структурированию и расширению своего вИдения и, может быть, становитесь готовы воспринять новое.

Предлагаем вам познакомиться и использовать Интегральную операционную систему (ИОС) - являющуюся на данный момент наиболее полной и точной картой, отражающей факторы, являющиеся сущностными ключами к развитию человека и сообществ.

ИОС дает масштабное и глубокое понимание процессов, происходящих в бизнесе, которое позволяет точно определить точки влияния на ситуацию и в каждый момент находиться в контакте со всеми возможностями, с факторами системной и несистемной природы.

Интегральный подход является революционной разработкой ряда ученых во главе с Кеном Уилбером и последние 5 лет начал широко использоваться на Западе в практической деятельности в разных областях — бизнесе, медицине, экологии, личном развитии человека.

За последние 30 лет мы стали свидетелями беспрецедентной исторической ситуации: теперь нам доступны все культуры мира. Само знание ныне глобально. Это значит, что впервые за всю историю мы получили доступ ко всей сумме накопленных человеческих знаний: открытия, мудрость и размышления всех основных цивилизаций человечества ныне доступны практически каждому.
Основываясь на сумме всего того человеческого знания, что открыто для нас; на обширных межкультурных исследованиях создана Интегральная карта.

Задача Конференции — представить вниманию заинтересованных лиц многообразие российского и зарубежного опыта в области Интегрального подхода в развитии бизнеса в формах пленарного заседания, авторских секций, видео-материалов, мастер-классов и круглых столов.

Аудитория конференции: предприниматели — владельцы среднего и крупного бизнеса; генеральные директора, директора по развитию, HR-директора, консультанты разных школ и направлений.

На конференции консультанты, ведущие проекты по интегральному развитию организаций в США и Европе – Дана Кармэн, Джесси Маккей и в России – Данилова Марина, Савкин Александр, Гузенюк Филипп — проведут мастер-классы по практическому применению подхода.

Будет проведена серия круглых столов. В качестве экспертов них выступят руководители, применяющие подход в практике своей работы — Котов Денис (генеральный директор, учредитель, «Буквоед»), Абзалов Рафик («Русьфинансбанк» - генеральный директор макрорегиона Северо-Запад) , Велемеев Рашид (учредитель, «Синдбад»), Онищенко Ирина (генеральный директор , «Центр управления недвижимостью» - «Ленспецсму»), Казинец Леонид (президент, учредитель, «Баркли»), Марина Минько (HR-директор, «Тихвинский Вагоностроительный Завод»), Иванова Анна (консультант — интегральные проекты в сфере управления персоналом) и ряд других.
Программа конференции (см. вложение)

Стоимость участия — 6500 руб.

Место проведения — Санкт-Петербург, «Холидей Инн», ст. метро «Московские ворота», свободная парковка для участников конференции.

Для тех, кто хочет не только познакомиться с Интегральным видением, разными аспектами и результатами его применения, но и научиться его использовать для повышения эффективности своей деятельности, после конференции будут проведены семинары-тренинги. Ведущие - Дана Кармэн и Джесси Маккей.

23-25 мая — Интегральный подход в консалтинге — для организационных консультантов, бизнес-тренеров, коучей. Программа.

27-29 мая — Интегральное видение как система координат для развития бизнеса — для предпринимателей и руководителей. Программа.

Для участников конференции скидка на участие в семинаре - 10%

«Интегральное видение как система координат для развития бизнеса»

22 мая 2010 г., Санкт-Петербург, «Холидей-Инн»

Программа конференции (на 01.04.2010 - информация будет дополняться)

09:30 – 10:00 Регистрация участников
10:00 – 10:40 Пленарное заседание. Приветственное слово Даны Карман и Александра Савкина. Видеоприветствие Кена Уилбера. Знакомство участников конференции.
10:40 - 11:00 Кофе
11:00 – 13:30 «Интегральный подход к развитию бизнеса: суть, новизна, примеры применения» - мини-семинар Дана Карман и Джесси Маккей, соведущий Филипп Гузенюк.
13:30 – 14:30 Обед
14:30 – 16:00 Серия мастер классов, 3 в параллели:
«Интегральное лидерство» - ведущий Александр Савкин
«Самая актуальная задача вашего бизнеса — решение в интегральном подходе» - ведущая Марина Данилова
«Счастье в деятельности: интегральная карта личной силы» - ведущий Филипп Гузенюк

16:00 - 16:30 Кофе

16:30 – 18:30 Серия круглых столов , 10- 12 в параллели.

На каждом круглом столе эксперт представит к вашему рассмотрению свой опыт - как в реальной работе руководителя удается учитывать все аспекты компании, управлять организацией как целостным организмом, на что руководитель при этом опирается (на какие концепции, принципы) и почему, к каким эффектам это приводит. При этом каждый эксперт предлагает свою тему для обсуждения, основанную на реальном реализованном проекте или протяженном во времени опыте. Каждый круглый стол включает в себя выступление эксперта - 10 минут и управляемое модератором обсуждение. Вопросы для обсуждения могут быть сформулированы как экспертом, так и участниками круглого стола.

Эксперты (темы уточняются):

• Денис Котов, учредитель, «Буквоед»
• Екатерина Елисеева, «Данон»
• Ирина Онищенко, генеральный директор ЦУН «Ленспецсму»
• Абзалов Рафик, руководитель «Русьфинансбанк» по Северо-Западу
• Марина Минько, HR-директор, «Тихвинский Вагоностроительный Завод»
• Игорь Дубинников, Член Правления, Административный директор ОАО "ТГК-1"
• Анна Иванова — консультант , лицензированный партнер компании jobEQ
Тема: "Интегральный HR: Инструменты и преимущества интегрального подхода
к решению комплексных HR-задач".
• Ольга Рабкина, руководитель филиала Спб, SHL
• Раса Балчунене, Литва, учредитель «Feminabona» - 10 лет и «HAI»- 5 лет
• Константин Цивин, генеральный директор, «СПЭК»

18:30 – 19:00 Закрытие конференции
19:00 - … Фуршет