Основная беда наших фирм и предприятий, что линейные руководители в них больше подчиненные чем руководители.

Помогите пожалуйста советом! Как справиться с начальником-монстром, не признающим иного верного мнения, кроме своего, унижающего и подавляющего всех вокруг. Есть ли способ выжить его (вариант с подсыпанием яда исключаем)??? Сама - тот самый линейный руководитель....

Расскажите подробнее о своей проблеме.