|
|
|
|
|
|
Популярное в «Мои статьи» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отзывы о тренинге "Эффективность личности", г. Иваново, "Паллада", 15-17 мая 2009
Скажу так, то зачем я пришёл на тренинг я получил сполна! Оказалось все немного по другому, что я ожидал… а получилось всё гораздо лучше, если честно я этого не ожидал! Я научился задавать вопросы в первую очередь самому себе! А это на мой взгляд огромное приобретение и большой подарок… Можно говорить ещё много слов, но пока сам не побываешь на тренинге, не поймёшь всей радости и пользы, которую здесь можешь почерпнуть… А в этом деле тебе поможет замечательный тренер Александр Михайлович, ну и конечно же сам ты… (Б.П.А.) |
|
|
|
|
|
Мои статьи Я пишу о том, о чём не могу не писать. Стиль моего мышления сложный и многоуровневый. Многие читатели признаются, что читать мои статьи трудно. И почти каждый говорит: "Я прорабатываю..." , "Я разбираюсь", "Я работаю с ней". Это верный способ знакомства с ними. Если Вы ждёте легкого чтива, к сожалению его у меня не так много. Но тот, кто проберётся через сложные мысли - получит простые в понимании и ежедневном применении инструменты по изменению своей жизни и отношений, своих мыслей и поступков, того, что имеет, что умеет, и кем является.
|
|
Психология деловых и личных отношений
|
Александр Вакуров
|
|
В культуре общения и мышления людей под влиянием общества, а в конечном счёте, принятых и привычных индивидуальных и групповых психических защит формируются наборы коммуникативных мыслительных* и поведенческих последовательностей. Этот феномен я называю для себя КОПы - культурально обусловленные паттерны. Нахожу крайне полезным наблюдать за ними, опознавать их - у других и у себя, - и отстреливать**, так как они являются блокаторами контакта. Хотя они не воспринимаются за таковые участниками взаимодействия, или, вроде бы, владельцами личного процесса мышления. |
|
26.11.2015 |
|
Последнее обновление ( 02.11.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Офисный цикл
|
Александр Вакуров
|
|
Руководителям всех уровней. Специалистам и руководителям HR. Материал будет полезен и руководителю отдела персонала, и специалисту HR. Материал отвечает на вопрос, как конкретно отдел персонала (ОП) может помочь системе в переводе "КАК ДОЛЖНО БЫТЬ " в "КАК ЕСТЬ" - в пределах своих сфер ответственности, и не нарушая субординацию. Материал отвечает на вопрос, ГДЕ на ерархической лестнице находится отдел персонала. Отдел персонала (как руководитель, так и его специалисты) находятся не снизу, и не сверху по иерархической структуре. Задача ОП быть "ангелом", летающим ВДОЛЬ всей вертикали власти, на каждом этаже выполняя свои специфические функции. И на каждом этаже эти функции разные. |
|
13.11.2015 |
|
Последнее обновление ( 13.11.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Эпистемология, системы опознавания: Как мы узнаём, что нам ценно, а что нет? Что даёт нам знать, ценить нам это или нет? Если отбросить варианты, когда мне говорили, что ценно, а что нет (для меня, конечно!), или - когда я подсмотрел, что нечто м о ж е т быть ценным*, - откуда мне знать, что для меня должно быть ценным на самом деле? Ведь ценность не свойство предметов и явлений окружающего мира! Ценность рождается на границе нашего контакта с миром. Чем мне измерить эту ценность всего, чего угодно? Понятно, что ценность Рафаэлевской Мадонны, или скрипки Страдивари, или новенького айфона (рыночную ценность!) определяет конвенциональность и рынок. А порой и случай. А вот если говорить о личных ценностях, и ценном для конкретной личности, всё в миллиарды раз сложнее. |
|
27.10.2015 |
|
Последнее обновление ( 01.11.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Заниматься одновременно и психотерапией, и бизнес-консультированием, или - вести групповую психотерапию, перемежая терапевтические группы с бизнес-тренингами, довольно сложно, потому что это почти разнонаправленные процессы |
|
21.10.2015 |
|
Последнее обновление ( 06.11.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Идеал – это палка, которая дает вам возможность бить себя и издеваться над собой и окружающими. (Фредерик Перлз)
Эта фраза в Фейсбуке вызвала немало откликов, вопросов и споров: |
|
19.10.2015 |
|
Последнее обновление ( 19.10.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
В этой культуре стыдно испытывать стыд. Если ты уже стыдишься, значит, ты уже неправ, уже неправильный, уже что-то натворил, в чём-то виноват, и уж точно хуже, ниже и недостойнее окружающих. Стыдиться "плохо", стыдиться "стыдно". На самом же деле, считаю, что намного хуже жить без совести и стыда. Это стыдно - совсем не испытывать стыд. |
|
14.10.2015 |
|
Последнее обновление ( 14.10.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Наши чувства соединяют нас с нашим внутренним миром. Эмоции же соединяют нас с миром внешним. |
|
12.10.2015 |
|
Последнее обновление ( 12.10.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Диалог: признаки
|
|
|
|
| Просмотров: 9031 |
|
Психология деловых и личных отношений
|
Александр Вакуров
|
|
Хочу познакомить уважаемого читателя с тем, что по моему восприятию является диалогом. Диалога не может быть без соответствия этому перечню: |
|
11.10.2015 |
|
Последнее обновление ( 05.02.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
НРАВИТСЯ vs ПОЛЕЗНО 'Слова - лишь символы и знаки того ручья с бездонным дном, который в нас течет во мраке и о совсем журчит ином'' И. Губерман "Нравится" тебе что-то или нет - это ещё не о тебе. Нравиться или "не нравиться" может не только потому что нечто твоё или не твоё. Нравиться или не нравиться может, например, потому, что критерии оценки или сама процедура оценки - навязаны/списаны со стороны. |
|
08.09.2015 |
|
Последнее обновление ( 24.02.2020 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
Вы можете чего-то не мочь. Даже из того, что хочется, надо или обязаны сделать/достичь/иметь/быть. Или из того, что считаете, что можете (что должны мочь или смочь). Да, да. Вы можете чего-то не мочь, и это совершенно нормально. И даже здорово. Реальность больше и сильнее нас. По крайней мере, способна быть таковой, или даже ОБЯЗАНА быть независимой [напрямую] от наших желаний и представлений о ней. Иначе это уже не реальность. Признак реальности - независимость от наших желаний и представлений о ней. Всё что напрямую зависит от наших желаний и представлений - не реальность. Что угодно, но не реальность: фантазии, страхи, галлюцинации, иллюзии, и так далее. |
|
07.09.2015 |
|
Последнее обновление ( 21.10.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Мой комментарий к ютубовскому ролику с десятками сбитых пешеходов: Лишь став водителем я начал понимать, сколь опасна дорога, сколь беззащитен и беспечен пешеход на ней. |
|
30.07.2015 |
|
Последнее обновление ( 30.07.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Почему мы отказывамся от желаний? Да потому что желания усиливают тревогу. А для большинства из нас тревога, базовая ли, ситуативная ли, невыносима. Просто непереносима. Для кого-то она хуже и страшнее самой смерти. Хотя Ролло Мэй чудесно сказал о тревоге: «Встреча с тревогой может освободить нас от скуки, может обострить наше восприятие, она создает то напряжение, на котором основано сохранение человеческого существования. Если есть тревога, значит, человек живет». |
|
17.07.2015 |
|
Последнее обновление ( 18.07.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Справедливость
|
|
|
|
| Просмотров: 8128 |
|
Психология деловых и личных отношений
|
Александр Вакуров
|
|
Справедливость - один из самых неточных и хитрых терминов, и одно из самых субъективных и обманчивых чувств. "Справедливость" - основа для самых масштабных манипуляций за последние два века в истории человечества. |
|
29.06.2015 |
|
Последнее обновление ( 29.06.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
В 1923 году канадский ученый-экономист спросил Э. Резерфорда, что он думает о теории относительности. "А, чепуха! — ответил Резерфорд. — Для нашей работы это не нужно".
Вывод от Александра Вакурова: |
|
24.06.2015 |
|
Последнее обновление ( 15.09.2016 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Предположения
|
|
|
|
| Просмотров: 8045 |
|
Психология деловых и личных отношений
|
Александр Вакуров
|
|
Один из важнейших видов продукции человеческого мозга - предположения. Предположение это то, что возникает в сознании (хотя собственные предположения мы не всегда осознаём) человека относительно тех областей реальности, которые недоступны его прямому восприятию. Предположения находятся на стыке зоны фантазии и зоны реальности. Мы переполнены предположениями (иногда они оформлены в нашем сознании как подозрения) обо всём, до чего может добраться наша фантазия. Разницу между предположениями, подозрениями, осуждением, опасением, и тому подобными важными феноменами человеческого бытия мы раскрываем в наших публикациях. На первый взгляд это выглядит глупым и ненужным занятием. Но, поверьте, это именно то, чему мы учимся с моими клиентами во время подготовки к переговорам или разрешения конфликтов, во время тренингов и консультирования по вопросам управления и организации производства, во время семейной терапии. |
|
27.05.2015 |
|
Последнее обновление ( 25.02.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
| << В начало < Предыдущая 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Следующая > В конец >>
| | Всего 196 - 210 из 424 |
|
|
|
|
|
