Мои статьи Я пишу о том, о чём не могу не писать. Стиль моего мышления сложный и многоуровневый. Многие читатели признаются, что читать мои статьи трудно. И почти каждый говорит: "Я прорабатываю..." , "Я разбираюсь", "Я работаю с ней". Это верный способ знакомства с ними. Если Вы ждёте легкого чтива, к сожалению его у меня не так много. Но тот, кто проберётся через сложные мысли - получит простые в понимании и ежедневном применении инструменты по изменению своей жизни и отношений, своих мыслей и поступков, того, что имеет, что умеет, и кем является.
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Любое обучение происходит на основе цельных, чётко очерченных, оформленых и ЗАКОНЧЕННЫХ с и с т е м знаний, представлений, пресуппозиций и парадигм.
|
|
05.01.2013 |
|
Последнее обновление ( 15.05.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
О глупости
|
|
|
|
| Просмотров: 8856 |
|
Управление
|
Александр Вакуров
|
|
"Против глупости бессилен сам Господь" Еврейская пословица. Такой вещи как глупость в чистом виде не существует. Вместо этого есть ПОЗИЦИИ, которые и определяют РЕЗУЛЬТАТЫ взаимодействия человека с миром, которые условно (для удобства) можно назвать глупостью. |
|
05.01.2013 |
|
Последнее обновление ( 25.02.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Когда ты столкнёшься с непреодолимостью - допусти, что ты ничего не понимаешь (как минимум, основного) - ни в этом человеке, ни в себе, ни в ситуации, ни в том, как устроен мир.
Предположи. Дай себе и миру шанс. |
|
30.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 14.11.2019 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Управление
|
Александр Вакуров
|
|
Запомните, руководители! КАЖДАЯ встреча с вами должна рождать какие-либо РАЗНИЦЫ (дарить новые, дополнительные различения) - либо в вашем личном восприятии (мышлении, решениях, оценках, критериях), либо - в восприятии, мышлении, выборах, мотивированности, ясности у сотрудника, с которым вы встречаетесь. Даже пять минут контакта должны рождать необходимую разницу - между прошлым и будущим, прошлым и настоящим, настоящим и будущим. Нет разницы - ты ЗРЯ провёл (профукал, украл!) время и энергию встречи с подчинённым. Главный инструмент и признак качественной работы управленца - его способность получать и ЗАМЕЧАТЬ разницы - в чём угодно и у кого угодно - в контексте своих сфер ответственности. |
|
27.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 26.02.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Семейная психология и психотерапия
|
Александр Вакуров
|
|
Вчера наблюдал пример высоко-точно направленного родительского проклятия.
Бежит трёхлетний мальчик, просто гуляет со своей маленькой собачкой, за ним идёт отец. Мальчик приближается к припаркованной машине. Отец вслед (чуть ли не любуясь сыном): - Никого не слушает! Мальчик подходит к машине, и пытается пролезть между нею и сугробом. Отец (возмущённо): - Ну никого не слушает!
|
|
27.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 27.12.2012 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология деловых и личных отношений
|
Александр Вакуров
|
|
Когда партнёр по деловому взаимодействию предлагает не то, что ты напрямую можешь принять, - применяется приём "поиск функции". То есть - ищешь, ПОЧЕМУ и ЗАЧЕМ партнёру нужна та позиция, на которой он настаивает.
Спрашиваешь: "Чем важно вам ..." Следи за тем, чтобы человек понимал, ПОЧЕМУ ты сама спрашиваешь, ЗАЧЕМ тебе самой его ответ.
|
|
26.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 26.02.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология деловых и личных отношений
|
Александр Вакуров
|
|
На подумать и на задуматься: 1. Порядочность - это не то, что делаешь для других. Она нужна в первую очередь себе, чтобы легко смотреть в глаза своему отражению. 2. Граница между Мальчиком и Мужчиной - умение устанавливать и уважать (соблюдать) границы - свои и чужие. 3. Задавая вопрос, заботься об отвечающем. 4. Вопрос "Зачем?" важнее "Что?", ибо диктует "Как?" 5. Доверие и репутация - это твои друзья. Они редко подводят. Но если ты в них вкладываешь, а не только эксплуатируешь. 6. Вы можете заявлять что угодно и обещать что угодно, вы можете даже гарантировать всё что угодно, если вы используете в своей речи "Если..." |
|
24.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 04.07.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Уместная эмоция
|
|
|
|
| Просмотров: 8896 |
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Эмоции - это важная энергия. Эмоции надо не "подавлять", а - вовремя и качественно распознавать их наличие, суть и смысл, а так же, что не менее важно - правильно распределять по каналам и областям заключённую в эмоциях энергию. Если Вы раздражены, обижены - это энергия. И чем более сильна эмоция, тем мощней поток энергии заключён в ней.
Просто решите и найдите, куда и в какой сфере вам нужна дополнительная энергия. Существует масса техник и способов перенаправления энергии, выберите свой. И даже если вы не знаете, как - просто сначала найдите, куда эта энергия должна быть перемещена и направлена. |
|
16.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 16.12.2012 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Управление
|
Александр Вакуров
|
|
Реальность не знает ошибок. * У любого будущего есть признаки в настоящем. То есть, прямо сейчас. |
|
06.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 25.02.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Бизнес
|
Александр Вакуров
|
|
Зачастую клиенты психологов, бизнес-консультантов, ВЕБ- и просто дизайнеров, IT-специалистов оказываются перед некоей проблемой, связанной с поведением и выборами тех, к кому пришли за помощью. Специалист-консультант/исполнитель абсолютно уверен в собственной правоте, настаивает на определённом способе решения проблемы или задачи. Клиент по каким-то причинам настаивает на другом варианте, либо просто не соглашается с предлагаемым ему способе решения. Возникает конфликт, который наш специалист пытается решить простым давлением на клиента. Логика консультанта понятна. |
|
01.12.2012 |
|
Последнее обновление ( 03.12.2012 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология деловых и личных отношений
|
Александр Вакуров
|
|
Подготовка к переговорам Прежде чем идти на переговоры, первое что вам нужно сделать, это понять, чем вы будете довольны. Чем будете довольны во время переговоров, чем к концу переговоров, чем довольны после переговоров. Второе, что нужно сделать – усомниться во всём этом. То есть – понять и проверить, стоит ли быть довольным всем этим. Вполне возможно, вам нужно совершенно иное, и вы об этом пока не знаете. .
|
|
04.06.2011 |
|
Последнее обновление ( 29.07.2014 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Управление
|
Александр Вакуров
|
|
Вот вы решили начать изменения в своей фирме. Вы хозяин или директор. Либо вы являетесь коучем, тренером, консультантом. Вы делаете что-то замечательное, умное, полезное, но вот незадача - появляется некто, мешающий вам. Спорящий нескончаемо с вами. Восстающий против вас или ваших действий. Критикующий вас. Воюющий с вами. Что делать? Как быть? Каковы могут быть стратегии реагирования на появление мощной силы, значительного сопротивления или просто поведения, которое вы не понимаете? Если на производстве вы встречаетесь с сопротивлением, это может быть связано с одним или несколькими факторами:
|
|
28.05.2011 |
|
Последнее обновление ( 10.06.2015 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Управление
|
Александр Вакуров
|
|
Один из самых страшных врагов любого руководителя, любого учредителя - "замыливание" глаз. Когда настолько привыкаешь к чему-то, что начинаешь не замечать ни нюансов/тонкостей, ни - динамики/изменений (в любую сторону) в той системе, которой, вроде бы руководишь. Не замечать как ухудшение, так и улучшение в чём-либо - опасно. Когда работаешь с довольно разными системами - организациями, предприятиями, фирмами, холдингами, отчётливо видишь разницу в стратегиях разных компаний. Неплохо вырисовываются несколько уровней (как правило, это следствие неосознанных выборов тех, кто реально заправляет делами на предприятии) бытия организации во внешнем и собственном внутреннем мире/поле. Нам постоянно приходится сталкиваться с уродливо-махровыми представлениями руководителей о возможном и невозможном в искусстве и практике управления предприятием и персоналом. Существует четыре уровня управления системой (событиями). В данной статье представлены признаки всех четырёх уровней. |
|
01.05.2011 |
|
Последнее обновление ( 15.02.2017 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Чего хочет женщина
|
|
|
|
| Просмотров: 13628 |
|
Семейная психология и психотерапия
|
Александр Вакуров
|
|
Это интервью со мною было опубликовано в мартовском 2010 года номере журнала "СВОИ": Существует легенда, что великий Фрейд долго мучился над вопросом – «Чего хочет женщина?», но так и не нашел ответа. Не претендуя на мгновенную разгадку, мы все же попытались разобраться в этом вопросе в беседе с психотерапевтом Александром Вакуровым. - Александр, предлагаю без долгих церемоний сразу начать с вопроса - так чего же хочет женщина? - Уж, конечно, не свободы. Женщина – существо, созданное Богом для узкопрофильного процесса. Высшее существо, надо сказать. Намного более совершенное, чем мужчина. И вот смотрите, какой парадокс. Женщине доступно в восприятии намного больше, чем мужчине, для него огромного количество вещей просто не существует. Представьте, что чувствует собака в мире запахов по сравнению с человеком. Аналогия близка к истине., когда мы сравниваем чувствительность и наполненность несформированным, необъяснимым, глубоким, многогранным, одновременным и всеохватным в мире женщины и мире мужчины. Парадокс заключается в следующем. Будучи в ощущениях и восприятии настолько богаче мужчины, женщина, по идее, должна бы хотеть намного больше его. Но женщина реалистка в отношениях с мужчиной, и поэтому чаще всего хочет самого простого, что ей необходимо для того, чтобы быть счастливой. В глубине себя и в самой своей сути.
|
|
28.04.2011 |
|
Последнее обновление ( 17.07.2014 )
|
|
Подробнее...
|
|
|
Психология личности
|
Александр Вакуров
|
|
Это интервью было взято у меня главным редактором журнала 1000 экземпляров Алексеем Машкевичем и его супругой Еленой Новгородовой и опубликовано в апрельском за 2011 год номере журнала.
От редакции: В поисках ответов на вопрос, как правильно организовать свою жизнь и прожить ее качественно, мы пришли к психологу, психотерапевту и бизнес-тренеру Александру Вакурову. И пытали его на тему, как выстраивать отношения с самим собой, с другими людьми, с некими высшими силами, каковы правила психологической безопасности (к чему следует стремиться, от чего обороняться). Уверены, многие ответы вас удивят.
|
|
12.04.2011 |
|
Последнее обновление ( 12.04.2011 )
|
|
Подробнее...
|
|
| << В начало < Предыдущая 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Следующая > В конец >>
| | Всего 286 - 300 из 424 |
|
|