Руководителю: Управление
Чем пользуешься ты?
"Ум" плосок, рассчитан на удовлетворение узкого круга потребностей, задач и функций. Интеллект более важен, это способность менять мир. И совсем уж отличается от них Разум…
Руководителю: УправлениеКачество конечного результата управляется бессознательным
Компания - отражение того что происходит в бессознательном её собственников и руководителей. В конечном итоге решает всё бессознательное, те интенции и суммы векторов, что в нём…
Руководителю: УправлениеО ложной лояльности
Лояльность сотрудников это не послушание. Лояльность это: 1. Наличие истинной, надёжной ценности вашей компании (и её ценностей) для ваших сотрудников. То есть, наличие конкретных…
Руководителю: УправлениеГраницы собственой компетентности как определяющий ориентир
Дискуссии. Из моей переписки с представителями доминирующих бизнес-парадигм. Я практик, и прекрасно осознаю границы своей компетентности. Никогда не берусь за то, чего не умею…
Руководителю: УправлениеМожно ли управлять без чувств?
"Управлять нужно с помощью разума: нельзя играть в шахматы с помощью доброго сердца" Шамфор Это можно отнести к управлению предметами, машинами и процессами. Но вряд ли - к…
Руководителю: УправлениеВопрос о вопросе
Однажды Дирак читал лекцию по квантовой механике, изрисовал всю доску и под конец спросил: — Вопросы есть? — Я не понял, как вы вывели последнюю формулу, — сказал один студент…
Руководителю: УправлениеОбразование ума не прибавляет!
"Образование ума не прибавляет" А. Солженицын Ох, как верно же! Но об этом мало кто знает. Большинство уверено, что образовываясь, они умнеют. Или даже не так. Для большинства…
Руководителю: УправлениеУправление информацией в системе и в контакте
Никогда не стоит считать, что вы точно знаете, что и почему происходит у вас на предприятии, или в другой возглавляемой или управляемой вами системе (семья, компания друзей…
Руководителю: УправлениеУместность
Что такое уместность? Уместность - это соответетствие: 1. Интересам: - твоим - твоих партнёров (контрагентов) - третьих лиц и сил, способных повлиять на ситуацию в ту или иную…
Руководителю: УправлениеОбразование, обучение, развитие и мифологии
Многие люди путают путают образование с обучением, обучение с развитием, а то и другое с мифологией и религией. Образование это культурный феномен. С компетентностью (в строгом…
Руководителю: УправлениеИ вновь о дураках и умных словах
- Ой, шо за время, Изя?! Люди выучили умные слова. Стало сложнее определять идиотов. Не представляете, насколько это не шутка! Каждый день на тренингах и консультациях выбиваю из…
Руководителю: УправлениеФундаментальные факторы, сопровождающие действие
Любое действие на производстве (а производством мы считаем такой процесс в Компании, который обеспечивает получение необходимого/заданного/желаемого качества/результата)…