Руководителю: Управление
Позиции руководителя в контакте с подчинённым
Три базовых позиции: сверху, наравне и снизу. Сверху. Позиция сверху может быть только с заботой, защитой, утю-тю и баю-бай, и "дай подую". Никаких "а-на-на" и "ах ты!" Наравне…
Руководителю: УправлениеПрежде чем взять человека на работу. Математика работодателя
Прежде чем взять человека на работу начальник должен знать (либо обеспечить) три вещи: 1. Что контора может дать и даст человеку. 2. Насколько он оценит (способен и будет ценить)…
Руководителю: УправлениеКритерии эффективности системы управления на предприятии
Критерии эффективности системы управления на предприятии: Информация, события и процессы протекают по заданным маршрутам , с заданной скоростью , в заданных формах , в заданных…
Руководителю: УправлениеСтаньте ежиками!
Что делать руководителю, когда он встречается с неисполнительностью подчинённого? Нет, что делать, если, в принципе, придраться особо не к чему, и в принципе, он выполняет свои…
Руководителю: УправлениеЧто произойдёт после того, как я отдам распоряжение моему подчинённому?
Как проверять будущее с помощью подчинённых. Защита от исполнительского волюнтаризма. Области примерения материала статьи: Защита будущих проектов - что руководитель может сделать…
Руководителю: УправлениеИзвлечение паттерна. История с заминкой одного подчиненного
Роль заминок и сомнений в распаковке информации о будущем. Роберт Дилтс с соавторами в своей книге «Альфа-лидерство » уже писал о «слабых сигналах» - тех минимальных сигналах…
Руководителю: УправлениеСтарики в бой не идут?
Этой статье более пяти лет. С удивлением обнаружил её у себя в "завалах". И с ещё большим удивлением понял, что она актуальна как никогда. Бедные руководители торговых…
Руководителю: УправлениеУправление: Применение модели делового контракта на практике
Ко мне обратилась администратор с проблемой. Один бармен - девушка - работает 2 недели. "Очень милый человек", в коллективе ее любят. Но «совершенно не умеет работать» - не…
Руководителю: УправлениеРуководитель. Трудные, но правильные вопросы самому себе.
Название статьи говорит само за себя... Начитавшись «умных» и модных слов Руководители пытаются внедрить на своём предприятии «корпоративный дух», «мотивацию», «лояльность». Эти…
Руководителю: УправлениеОпасности при проведении корпоративного тренинга на предприятии
Статья предупреждает о типичных опасностях, подстерегающих Руководителя при выборе и проведении корпоративного тренинга При проведении и подготовке корпоративного тренинга…
Руководителю: УправлениеМифы руководителя
Эффективность большинства современных руководителей снижается рядом популярных в их среде мифов. Мифами мы называем популярные среди руководителей представления о реальности, то…
Руководителю: УправлениеПризнаки системного сопротивления при нововведениях.
Способы и признаки системного сопротивления при нововведениях, либо при корпоративном обучении (тренинге), инициированном руководством. Системным сопротивлением© мы называем…