|
Новинки в «Моих статьях» Иерархические системы в которые мы впаяны Мои чувства как МОЯ ценность Шесть этапов формирования моей картины мира |
Свежие зарисовки О пределах психотерапии Роль стыда в твоей жизни Пусть будет много песен разных! |
Новинки в «Статьях других авторов» Гештальт-терапия как практическая философия Критерии выбора быть человеком Великолепие внутри нас |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
| Александр Вакуров |
30.5.2012, 7:09
Сообщение
#1
|
![]() Хозяин форума Группа: Главные администраторы Сообщений: 26 548 Регистрация: 7.9.2006 Из: Иваново Пользователь №: 1 |
Я всегда говорю:
Человек не меняется, пока его не припрёт. Челове не меняется, пока ему МОЖНО не меняться. В твиттере встретил твит Радислава Гандапаса: Цитата “@gandapas: ВОИСТИНУ. "Люди не любят изменений. Единственный, кто хочет изменений - это ребенок, у которого мокрые пеленки" Марк Твен” Ответил: Принцип мокрых пелёнок. Единственный тип мотивации на кардинальные изменения среди людей. |
Александр Вакуров Главный мотиватор: Принцип мокрых пелёнок 30.5.2012, 7:09
Lakedomian В человеке, как в системе, две основных тенденции ... 30.5.2012, 14:39![]() ![]() |
|
Текстовая версия | Сейчас: 3.5.2026, 8:18 |