Для дела
Культура профессионализма
Всё чем я занимаюсь в компаниях и фирмах - это повышение культуры профессионализма. На моих тренингах мы обучаемся быть профессионалами. Когда работаю с фирмой - изучаю поле…
Для делаЧего женщина никогда не должна говорить мужчине?
Заметка написана специально к февральско-мартовскому номеру журнала "Квадрат" г. Иваново Чего женщина никогда не должна говорить мужчине? Женщина руководитель : «Вот бестолковый!»…
Для делаОб оценке и оплате работы
Всё что сделано должно быть оплачено В компании, которая заботится о своём процветании и планирует длительное время оставаться на рынке труда должен быть осуществлён системный…
Для делаГаллюцинирование о намерениях
Судить по себе – норма среди людей. Это галлюцинирование о намерениях. Закон: Во время галлюцинирования о намерениях и компетентности другого человека люди склонны приписывать ему…
Для делаТвой характер на работе
В работе с предприятиями в числе других важнейших постулатов я позиционирую очень простую мысль. Позиционирую в первую очередь для руководителей, особенно ТОП-менеджмента. Вот эта…
Для делаВопрос как ворота
Очень важно понимать, что вопрос подобен воротам. По большому счёту, вопрос это ворота в некое информационное пространство, не освоенное ранее, либо не доступное для тебя прямо…
Для делаСистема сигнализации и ориентиров в консультировании и коучинге руководителей
Ориентиры в процессе коучинга и консультирования руководителей Стоит предупредить уважаемого читателя и руководителя о том, что я почти никогда не разделяю консультирование и…
Для делаЕсли у вас или ваших работников совершенно нет времени на тренинг или обучение
Когда мы слышим или говорим: "У меня нет времени на тренинг!" Не все руководители, да и сами работники понимают, что в рабочей деятельности любого сотрудника (и руководителя в том…
Для делаО переговорах кратко
Любое человеческое взаимодействие сводится к трем формам: Влияние. Принципиальные переговоры. Искреннее общение. Иногда люди камуфлируют под переговоры свои методы влияния. Ваша…
Для делаАнтигипнотические средства:
Антигипнотические средства: Факты Цифры Детали Четвертое средство: Деньги Оно может быть как гипнотическим, так и антигипнотическим. Всё зависит от степени их близости. Чем они…
Для делаУправление, как способ просто жить
Управлять – это просто быть собой. Знать себя. Знать, чего ты хочешь. Чего ты хочешь от своей работы. Чего ты хочешь от своих подчиненных. Не скрывать этого от них. Им на самом…
Для делаВ сложных ситуациях не общайтесь с людьми
В сложных ситуациях не общайтесь с людьми. Вернее, не обращайте на них внимания. А обращайте внимание на материал, который они выдают («на стол»). Общаясь с человеком вы можете…