Психология деловых и личных отношений
Взрослые переговоры
Все эти «агрессивные» и «жёсткие» переговоры нужны лишь для того чтобы суметь запугать и подавить ПРОТИВНИКА, когда вам нужно отжать, запутать, остановить чужое мышление, обездвижить, и воспользоваться беспомощностью другой стороны.
Манипулятивные переговоры нужны когда вам нужно увлечь и увести внимание, мышление и контролирующие центры собеседника туда, куда нужно вам.
И это не подходит для большинства людей, профессионалов, в их обыденных житейских и деловых переговорных ситуациях.
Всё это работает когда вы не заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве и вас не интересует, как воспринимает другая сторона вас и ваши действия, что думает о вас, как к вам относится и будет относиться.
Если же вы бьётесь за своё, вам нужен не отпор и напор, не фокусы и обманные приёмы, а ясность. И умение опознавать и выдерживать свои и чужой стыд. И способность выбирать/отказываться, и сила заставить другую сторону делать её выбор (любой, но - её, и - выбор).
Александр Вакуров
18 декабря 2019
Манипулятивные переговоры нужны когда вам нужно увлечь и увести внимание, мышление и контролирующие центры собеседника туда, куда нужно вам.
И это не подходит для большинства людей, профессионалов, в их обыденных житейских и деловых переговорных ситуациях.
Всё это работает когда вы не заинтересованы в дальнейшем сотрудничестве и вас не интересует, как воспринимает другая сторона вас и ваши действия, что думает о вас, как к вам относится и будет относиться.
Если же вы бьётесь за своё, вам нужен не отпор и напор, не фокусы и обманные приёмы, а ясность. И умение опознавать и выдерживать свои и чужой стыд. И способность выбирать/отказываться, и сила заставить другую сторону делать её выбор (любой, но - её, и - выбор).
Александр Вакуров
18 декабря 2019
Не нашли, что искали?
Иногда ответа нет ни в одной статье — и честнее поговорить напрямую. А если хотите поискать ещё — начните отсюда.
Александр Вакуров